【基本在宅勤務】ＰＣを使った事務作業の求人・転職情報

正社員登用の有無: あり
雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
雇用期間: 0年1ヶ月
契約更新の可能性: 契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件: 業務を行うにあたり差し支えないスキルの習熟。　勤務態度を元に総合的に判断。
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項:
マイカー通勤可否: 不可
駐車場の有無:
転勤の可能性の有無: あり　転勤範囲
年齢制限: 不問
年齢:
年齢制限該当事由:
学歴不問: 不問
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: 不問
必要なＰＣスキル:
必要な免許・資格不問: 不問
免許・資格要否１（名称）: 未選択
免許・資格要否２（名称）: 未選択
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許:
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: 研修３日　オリエンテーション１日
試用期間中の労働条件変更有無: 異なる　　　条件の内容
試用期間中の労働条件: 研修期間４日間は、最低賃金（兵庫県１，００１円）となります。
賃金: 時間額（ａ＋ｂ）1,001円～2,500円
月平均労働日数:
固定残業代有無: なし
固定残業代: なし
固定残業代に関する特記事項:
賃金形態: 時給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限なし）
通勤手当月額日額:
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）:
賃金支払日: その他
その他支払日: 翌々々月５日　研修分は翌月５日
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率: 金額　1時間あたり 1 円 ～ 1,499 円（前年度実績）
賞与有無: なし
賞与（前年度実績）の有無:
賞与／月数・金額:
賞与月数:
賞与金額／賞与月数:
就業時間区分: 交替制（シフト制）
就業時間（又は）時間:
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 0
就業時間に関する特記事項: 勤務時間は上記の（１）又は（２）の時間帯で相談に応じます。各届出を提出頂ければ、欠勤などの調整は可能です。
時間外労働有無: なし
36協定における特別条項有無: なし
特別な事情・期間等:
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数: 週4日　～　週4日
休日: 土日祝日その他
週休二日制: 毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日
加入保険等: 雇用　労災
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: なし
再雇用: なし
勤務延長: なし
創業設立年（西暦）: 2022
代表者役職: 代表取締役
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: なし
介護休業取得実績有無: なし
看護休暇取得実績有無: なし