神奈川県 ケアマネジャーの正社員・転職

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ケアマネジャー
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般  ・ケアプラン作成  ・利用者対応  ・サービス事業者間の調整 等  *ブランクの方も可  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー
給与
月給 250,000円~278,000円
休日・休暇
年次特別休暇(連続7日間) 年末年始12月29日~1月3日
【ケアマネジャー】正社員「新百合ヶ丘」経験加算最大3万円
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「新百合ヶ丘」経験加算最大3万円
給与
月給 230,000円~230,000円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制
【ケアマネジャー】正社員「武蔵小杉」経験加算最大3万円
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「武蔵小杉」経験加算最大3万円
給与
月給 230,000円~230,000円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制
居宅介護支援専門員(居宅ケアマネジャー)
厚木市・清川村・愛川町の在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成    ・相談業務 ・給付管理       ・連絡調整等  *現在の業務はケアマネージャー5人体制で行っています。  【変更範囲:変更無し】 
仕事内容
居宅介護支援専門員(居宅ケアマネジャー)
給与
月給 199,900円~242,000円
休日・休暇
福祉用具専門相談員/業界・職種未経験歓迎!/鶴見区
担当エリア内のケアマネジャーと連携し、ご高齢者の生活に 欠かせない「福祉用具」を提案する仕事です。 ▼ケアマネジャーとの関係構築…居宅介護支援事業所や介護施設等を訪問し、ケアマネジャーとの関係構築を行い、福祉用具を必要とするお客様を紹介して頂きます。▼商品のご提案…ケアマネジャーからお客様の情報(年齢・性別・福祉用具のニーズ等)をヒアリングします。商品を選定し、お客様に最適な福祉用具の提案・契約(レンタル又は購入)を行います。▼商品のお届け…福祉用具をお客様の自宅にお届けします。協力会社と連携し搬入・組み立て等を行うこともあります。▼アフターフォロー…使用している福祉用具に不具合や故障がないか、定期的にお客様の状況確認を行います。 変更範囲:会社が定める業務
仕事内容
福祉用具専門相談員/業界・職種未経験歓迎!/鶴見区
給与
月給 205,000円~205,000円
休日・休暇
土日祝を基本とした月9日休み ※2月のみ8日の場合有 ★その他、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等
【ケアマネジャー】正社員「東戸塚」経験加算最大3万円
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「東戸塚」経験加算最大3万円
給与
月給 232,500円~232,500円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制
【ケアマネジャー】正社員「市ヶ尾」経験加算最大3万円
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「市ヶ尾」経験加算最大3万円
給与
月給 230,000円~230,000円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制

包括 保健師または看護師/横浜市鶴見区

社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市東寺尾地域ケアプラザ

包括 保健師または看護師/横浜市鶴見区
地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ■健康診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する  変更範囲:変更なし
仕事内容
包括 保健師または看護師/横浜市鶴見区
給与
月給 123,000円~161,200円
休日・休暇
※月1回程日曜勤務あり
ケアマネジャー/正社員/はなことば鶴見寺尾/鶴見区
実態調査(インテーク) アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し 介護保険の給付管理  変更範囲:会社が定める業務
仕事内容
ケアマネジャー/正社員/はなことば鶴見寺尾/鶴見区
給与
月給 220,000円~300,000円
休日・休暇
公休8日~10日(1ヶ月ごとのシフト制)
ケアマネジャー(住宅型有料老人ホーム)/未経験の方も歓迎
住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。入居者様(最大72名)を対象としたケアプランの作成、入居相談(アセスメント)、モニタリングの実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂くため、 移動の負担はありません!夜間・休日等の緊急呼び出しも、 ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する 在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携を スムーズに行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・ サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎! 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
仕事内容
ケアマネジャー(住宅型有料老人ホーム)/未経験の方も歓迎
給与
月給 220,000円~220,000円
休日・休暇
土・日を基本とした月9日休み(※2月のみ8日の場合あり) ★希望休制度あり(月4日)

介護支援専門員(居宅介護)戸塚区

株式会社SOYOKAZE「クラシック・コミュニティ横浜/横浜ケアセンターそよ風」

介護支援専門員(居宅介護)戸塚区
クラシック・コミュニティ横浜は“介護付き有料老人ホーム”と“サービス付き高齢者住宅”の複合型介護施設です。その施設併設の“居宅介護支援事業所”にて、入居者様の生活をサポートしていただきます。  担当するお客様の多くが、併設しているサービス付高齢者向け住宅にお住まいになりますので、日常生活のサービス提供について、施設相談員と手分けしながらサポートすることが可能です。  これから主任ケアマネを取得する方ももちろん、介護支援専門員を取って、初めて居宅介護として活躍したい方も大歓迎です。 「変更範囲:変更無し」
仕事内容
介護支援専門員(居宅介護)戸塚区
給与
月給 300,000円~350,000円
休日・休暇

ケアマネジャー

社会福祉法人 関西中央福祉会 介護老人福祉施設 ヴィラ南本宿

ケアマネジャー
・ユニット型の特養です。 ・入所者さま(90名)のマネジメント業務。 ・ケアプランの作成、介護保険の更新手続き、ケアカンファレンス  等。 ・電子カルテ、ケアプラン作成ソフトを使用します。 ・緊急時の休日出勤はありません。  「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
ケアマネジャー
給与
月給 186,000円~186,000円
休日・休暇
4週8休、シフト制。 夏季冬季それぞれ3日。

居宅 主任介護支援専門員

社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市片倉三枚地域ケアプラザ

居宅 主任介護支援専門員
要介護のご利用者様の介護予防 ケアプランの作成、相談等のケアマネジャー業務   ケアマネジメントリーダー研修修了 ケアマネ実務経験5年以上  仕事の範囲:変更なし
仕事内容
居宅 主任介護支援専門員
給与
月給 180,000円~180,000円
休日・休暇
月8~10日のお休み
★営業・事業部課長(相模原市/訪問看護ステーション)
◎当社は大阪市内5か所、神戸、京都、広島、神奈川に  事業所を展開し、在宅中心に地域の皆様に必要とされる  看護・介護サービスを提供する会社です。  勤務地は神奈川県相模原市、小田急相模原駅付近です。  医療・介護の業界に、事務で関わることができるお仕事です!  【主な担当予定業務】  ●チラシなど販促物の作成 など   パソコンはワード・エクセル・パワーポイントなどを使用  ●お取引先の地域における事業所を訪問したり、   地域のイベントを企画していただきます。 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
★営業・事業部課長(相模原市/訪問看護ステーション)
給与
月給 416,000円~416,000円
休日・休暇
ケアマネジャー(神奈川県相模原市)
◎事業拡大につきケアマネジャーを募集しています。   *担当エリアは、相模原市中心です。 *ご利用者様宅までの移動は、  軽自動車・バイク・自転車を利用します。   「変更範囲:変更なし」
仕事内容
ケアマネジャー(神奈川県相模原市)
給与
月給 280,000円~280,000円
休日・休暇
サービス提供責任者
ケアマネジャーからの新規受付 お客様との契約締結、アセスメント サービス計画書と介護目標の設定 ホームヘルパーさんの指導、同行 介護サービスの提供 サービス見直しに伴うモニタリング ケアマネジャーへのサービス報告 サービス担当者会議の出席、改善提案 ホームヘルパーのコーディネート業務など (主な訪問エリアは金沢区です)  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
サービス提供責任者
給与
月給 201,000円~213,000円
休日・休暇
12/29~1/3は休み

相談員

社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市片倉三枚地域ケアプラザ

相談員
地域包括支援センター デイサービスでの相談員業務 ・利用者の利用開始・中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内・事業所内の連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・営業活動 ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・請求業務等 仕事の範囲:変更なし
仕事内容
相談員
給与
月給 106,200円~154,500円
休日・休暇
休日はシフト制
ケアマネジャー/正社員(本厚木)
医療施設型ホスピス「医心館」は24時間365日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。  有料老人ホーム(40床)でのケアマネージャー業務  【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業  ※変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/正社員(本厚木)
給与
月給 199,200円~199,200円
休日・休暇
シフト制 

【特養】介護支援専門員(ケアマネジャー)

社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム しゅくがわら三清荘

【特養】介護支援専門員(ケアマネジャー)
特別養護老人ホームのケアマネ業務です。 新体制のメンバー募集しています。  【業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な  他職種との連携や調整 など  変更範囲:当施設の定めるすべての業務
仕事内容
【特養】介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与
月給 200,000円~200,000円
休日・休暇
ケアマネジャー
介護保険の居宅介護支援業務。 認定調査、地域支援、介護相談等。 活動エリアは港北区と鶴見区中心です。  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー
給与
月給 262,500円~300,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇
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