神奈川県 社会保険事務の求人

保育園事業の本部事務を担当していただきます。　・経理業務　・給与計算　・勤怠管理、社会保険事務　・その他ＰＣ（ワード・エクセル・経費管理ソフト）を使用　　する作業を含む事務全般　　　　　　変更範囲：変更なし

経理総務部における事務処理及び改善企画業務　担当分野を徐々に拡大伸長して頂きます　　＊経理：請求支払・受発注・現金出納・経費精算・　　　　　原価計算・月次決算・税務申告等　＊人事：給与計算・採用・社会保険事務・制度構築等　＊総務：契約管理・資産管理・規程策定・安全書類・　　　　　消耗品発注・備品発注・ＰＣやスマホ操作補助・　　　　　事務サポート・自社ＷＥＢサイト更新・広告掲載等　業務のシステム化、情報共有強化を積極的に進めており、　事務仕事以外の改善企画やそれら提案及び調整業務があります。　【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

・給与計算　・社会保険事務（社労士事務所提出データ作成）　・小口現金の管理　・事業所からの問い合わせ対応　・スタッフの入退者事務　・採用業務（面接日程調整）　・総務業務

＜給与計算・労務管理の事務スタッフ＞　　当社契約先である全国１３００か所の現場で働くパートスタッフ約４５００名の入退社処理、社会保険手続き、給与計算（年末調整含む）、労災対応、健康診断などの対応を行っていただきます。　（給与計算や社会保険事務は外部委託ではなく、すべて自社で対応しています）　

・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理　・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣報告書）　・部門の管理（メンバーの管理・育成）　・各種採用活動（新卒・中途）　・評価制度構築・社内研修設計　・労務・人事に付随する全般業務　　８００名以上の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ます。

〇電話・来客対応　〇備品管理　〇採用関係業務　〇社会保険事務　〇技能実習生の教育・生活指導　〇社員寮の手配・管理　　○社員寮巡回（小田原市内・普通自動車）　○その他付随する業務　※より良い職場環境作りを担っていただきます。　※上記職種を分担して行っていただきます。