京都府 保健師の求人

保健師業務　　※変更範囲：変更無し　　※令和７年４月１日からの採用予定　　【必要な免許・資格】　　保健師免許を有する方　　（令和７年３月までの取得見込を含む）

＊発達相談（１０か月、２歳）、乳幼児相談事業の発達検査、相談　業務　＊乳幼児健診（３か月、１歳６か月、３歳６か月）事業の発達検査　相談業務　＊赤ちゃん訪問事業（家庭訪問による保健指導等）　※市役所の会計年度任用職員（非常勤職員）の募集です。　※自動車・バイク・自転車通勤可　※自動車駐車場は利用負担金あり（月５５０円）　※シフト制のため、都合の合う日のみ出勤いただくことができます　　（月１回～可）　　変更の範囲：変更無し

健康づくり事業や健康教室等の保健事業、特定保健指導など　　市役所職員（非常勤）の募集です。あなたの経験や資格を市のために役立てませんか？幅広い世代の方が活躍中です。　　※マイカー通勤の場合、ご自身で駐車場確保が必要です。　※公務上の災害は市の条例が適用されます。　　変更範囲：変更なし

窓口業務、母子保健事業全般、保健指導、データ処理　乳幼児健診・母子保健事業・予防接種事業の主担当や地域担当　　市役所職員（非常勤）の募集です。あなたの経験や資格を市のために役立てませんか？幅広い世代の方が活躍中です。　　※マイカー通勤の場合、ご自身で駐車場確保が必要です。　※公務上の災害は市の条例が適用されます。　　変更の範囲：変更無し

地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センター職員の募集です。　　【主な業務内容】　・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント　・地域関係機関とのネットワーク構築　・行政との協力体制構築　・住民全体のボランティア団体への支援　等　　＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。　　変更範囲：限定なし

・母子保健事業（乳幼児健診妊婦窓口対応等）　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

０～２歳児までの子どもの保育　　※受け入れ数：最大１２名　※入職時期は、相談に応じられます（即日勤務も可）　※子育て中の方、ブランクのある方も歓迎！　　変更範囲：変更なし

京都市東山区圏域における地域包括支援センターでの総合　相談、予防ケアマネジメント業務等　　地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で　健康的な暮らしができるよう、様々な機関と連携しながら　予防・支援・相談業務を行います。　

◆訪問保険と健康相談業務◆　　　八幡市在住の赤ちゃんとご両親のところへ訪問していただき、　赤ちゃんの測定と健康相談やママさんパパさんのメンタルケアを　していただきます。　また、健康や子育ての相談に来られた地域住民の方の対応をしていただくお仕事です。　【具体的な業務】　☆健康状態の観察、赤ちゃんの測定、子育て相談　など　☆ママさん・パパさんのメンタルケア　☆家族の相談　※４～５件／日　１件約４０分の訪問です。　※４か月・１歳８か月・３歳児検診　　　　　変更範囲：変更なし

地域包括支援センターの保健師になります。介護予防の一環として出張出前講座等で地域の高齢者の集まるサロン等で健康や介護予防についてのプチ講義等を行ったり、介護予防体操等を行ったりもします。　さらに、認知症高齢者にフォーカスした活動も行っており、独居高齢者に対して訪問を行い、生活の実態把握や、訪問してお話をして、地域包括支援センターについて知ってもらったり、困ったときの窓口にしてもらうための活動等も行います。

医療法人知音会御池クリニック、御池クリニックレディースプラザと連携した　＊健康管理サービス全般及び指導　　クラブ会員の方の人間ドック及びその結果のフォロー及びアドバイス　＊ドックのデータ管理　＊ドック後の再検査等フォロー、結果説明への誘導　＊入院の案内（ドクター指示のもと）　＊他の医療機関への案内

ご利用者様のご自宅に訪問して頂き、療養上のお世話や清潔援助、バイタルチェック、状態観察、介護相談、医療処置、ターミナルケア、緩和ケアなどをして頂きます　リハビリスタッフも在中しているので、訪問看護でのリハビリも必要に応じて指導のもと行って頂きます　その他担当業務など　　＊訪問範囲：京都市内　＊訪問件数：１日５件程度　＊原付自転車・普通自動車（ＡＴ）を使って、１人で訪問していた　　だきます

ご利用者様のご自宅に訪問して頂き、療養上のお世話や清潔　援助、バイタルチェック、状態観察、介護相談、医療処置、　ターミナルケア、緩和ケアなどをして頂きます　リハビリスタッフも在中しているので、訪問看護でのリハビ　リも必要に応じて指導のもと行って頂きます　その他担当業務など　　＊訪問範囲：京都市内　＊原付自転車・普通自動車（ＡＴ）を使って、１人で訪問　していただきます

地域包括支援センターでの保健師業務　　予防プランニングが月２０件程度（上限３０件）　予防は３ヶ月１回のモニタリングとなっています。　上記以外に地域の集まりや会議、包括としての訪問等への出席のため、外勤することがあります　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】