訪問入浴業務及び運転手
株式会社 サン・ルーム 宮崎営業所
・看護師、介護職員の3名で訪問入浴のため専用ワゴン車で利用者 宅を訪問し、入浴介護のサービスを行います。(主に宮崎市内) ※洗体は看護師、介護職員の女性2名で行います。 ※丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ※社有車あり *変更範囲:変更なし
ホームヘルパー(アースサポート宮崎)
アースサポート 株式会社 アースサポート大阪
お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 <生活援助>掃除、洗濯、調理など。 <身体介護>食事、入浴、外出、排泄介助など。 働きやすさを追求中!産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制 度あり。ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責 任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します! 未経験の方も歓迎!介護を通じて生きがい支援を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
【サービス提供責任者】夜勤なし・キャリアアップ体制充実◎
アースサポート 株式会社 アースサポート大阪
・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約7:3となっています。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
介護、ヘルパー職員(有料老人ホームえのたけ)
社会福祉法人 真雅
介護職員(ヘルパー2級)/有料老人ホーム 田野ひまわり荘
株式会社 九州ケアサービス 田野ひまわり荘
入居者の日常生活の介護業務を行います。 起床、就寝介助、排泄介助、食事介助や身の回りのお世話等を行います。日中の利用者数は併設のデイサービスを利用の為、 1名~3名程度の対応となります。入浴・レクリエーションは 隣接のデイサービスにて実施の為、対応は有りません。 *利用者定員58名(実利用者数50名程度) *希望であれば日勤業務のみ可 *夜勤は月1~11回程度(夜勤回数は相談可) *夜勤者は2名体制にて対応 *制服を貸与有 *変更範囲:変更なし
介護職員(けあビジョンホーム延岡行縢)
株式会社 ビジュアルビジョン
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム延岡行縢」のスタッフを募集します。2024年3月31日新規オープン! 認知症の方を対象とした「グループホーム」の介護職としてご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 ※変更範囲:変更なし
サービス管理責任者候補/国富町
あいあい 有限会社
訪問看護サービスと宿泊施設を組み合わせた居住施設です。 施設の管理者候補を募集します。 <主な仕事内容> ・利用者との面談及び個別支援計画書の作成 ・関係機関との連絡調整 ・事務作業 ・ヘルパーさんへの指示や指導等 ・利用者の介助全般 資格取得できる制度を整備し、頑張りをしっかりバックアップします。これからの介護サービスに夢やアイデアをもっている。そんな 方がやりがいを持って働ける職場です。 変更範囲:変更なし
副所長兼サービス提供責任者/セントケア宮崎訪問介護
セントケア九州 株式会社 宮崎事業部
訪問介護事業所における副所長兼サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへのサービス等に関する指導・教育 ・お客様宅訪問(月1回お客様宅を訪問して状況確認後、報告等) ・ヘルパー業務 ・他関係事業所との連絡、調整 ・お客様やご家族との連絡相談 *訪問範囲:主に宮崎市 *社有車あり(AT車) ・お客様の状態に応じて、早朝、夜間、深夜にケアを行うこともあ ります。※詳細は面接時に説明します。 変更範囲:変更なし
訪問介護員(ホームヘルパー)
株式会社 NewCreate(どこでもホームヘルプサービス)
・高齢者や障がいの方々の在宅での生活を支えます。 ご自宅を訪問し、家事支援(掃除や調理等)・身体介護(食事介 助・入浴介助・排泄介助等)の支援を行い、住み慣れた地域で生 活していくことを支えるやりがいのあり仕事です。 ・先輩スタッフが自信がつくまで何度も同行を行います。 ・訪問介護は、一人で行く現場が基本ですがスタッフ間ですぐに共 有できるツールもあるので訪問前に利用者の様子に変化があれば 確認をして訪問することや、いつでも相談する事ができますので 孤独感等はありません。 ・「家庭や子育ての空いた時間で仕事をしたい」というご自身のラ イフスタイルに合わせてシフト作成を行います。 ・介護未経験者も大歓迎です。介護の概念が変わります。
サービス提供責任者
株式会社 NewCreate(どこでもホームヘルプサービス)
・利用者に提供する「訪問介護の責任者」としてケアマネ、相談支 援員が作成したプランに基づいて訪問介護計画書を作成します。 ・サービスに入るホームヘルパーの指導、育成、管理を行ったり、 利用者やその家族の相談に乗り、ニーズをくみ上げたりと「訪問 介護の相談役」として活躍します。 ・ケアマネ、相談支援員やその他の関係機関との連携を取ったり「 訪問介護のコーディネーター」業務を行います。 ・利用者のサービスにも直接入ってもらいます。 ・訪問介護サービスをマネージマントすることで利用者の在宅生活 の向上に深く貢献できるお仕事です。 変更範囲:変更なし
ホームヘルパー
特定非営利活動法人 PAみやざき
身体障害者のかたのご自宅で、日常生活全般にわたって援助、お手伝いをするホームヘルパーのお仕事です。 ・身体介護、家事援助、移動介護、外出介護等 *社有車有(AT限定免許可) ※未経験者も先輩ヘルパーが丁寧に育成致します。 ※介護等の資格がない方も歓迎します。 ※特定非営利活動法人(NPО法人)が運営しております。 ※試用期間3ヶ月間は基本給が16万円です。月・170時間勤務として。 ※変更範囲:変更なし
ホームヘルパー/日向市
特定非営利活動法人 PAみやざき
身体障害者のかたのご自宅で、日常生活全般にわたって援助、お手伝いをするホームヘルパーのお仕事です。 ・身体介護、家事援助、移動介護、外出介護等 ※社有車有(AT限定免許可) ※未経験者も先輩ヘルパーが丁寧に育成致します。 ※介護等の資格がない方も歓迎します。 ※特定非営利活動法人(NPО法人)が運営しております ※試用期間3ケ月間は基本給16万円。月170時間勤務として ※変更範囲:変更なし
介護職員(介護福祉士募集)/住宅型有料老人ホーム童
株式会社 カイコーポレーション
入所施設における介護業務全般 ・巡視、カルテ記入、トイレ介助、オムツ交換、食事介助、 入浴介助、バイタルチェック、シーツ交換、洗濯、訪問介護、 内服管理、病院受診付き添い等 ・入浴介助は1日に13名を2,3人でおこないます。 *夜勤は月5~6回程度。 *利用定員30名 *社有車あり 変更範囲:変更なし
介護職員/住宅型有料老人ホーム 童2号館
株式会社 カイコーポレーション
入所施設における介護業務全般 巡視、カルテ記入、トイレ介助、オムツ交換、食事介助、入浴介助、バイタルチェック、シーツ交換、洗濯、訪問介護、内服管理、病院受診付き添い等 *夜勤は月5~6回程度 *利用定員18名 *社有車あり 変更範囲:変更なし
サービス提供責任者
有限会社 ケアサービス田之上
・ヘルパーの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・指定訪問介護の利用申し込みに関する調整 ・ヘルパーへの研修、指導 ・状況によっては在宅ヘルパー業務も行います。 *社用車あり *訪問範囲:宮崎市内及びその近郊 変更範囲:変更なし
介護職/グループホームあおき園
有限会社 あおき
サービス提供責任者(祝い金あり)/有料老人ホームこころ
株式会社 メイクス メモリー
・有料老人ホームこころに併設している「ホームヘルパーこころ」 のサービス提供責任者業務全般 ・シフト作成 モニタリング 訪問介護計画書作成 担当者会議や 施設や病院における退院時カンファレンスへの参加 ・訪問介護員に対する業務フォロー、介護技術指導(食事介助、排 泄介助、入浴介助など全般) ・事業所内研修の計画立案及び指導実施など *利用者定員:30名 *社用車あり ※経験がない方でもスタッフが丁寧に指導いたします。 変更範囲:変更なし
介護職(夜勤専従)
有限会社 オアシス
<夜間帯の食事、排泄等介護業務> 【介護】 夜勤は月11回程度、各階に1名ずつ(計2名)のシフト制。 条件に係ることは面接時に説明いたします。 ※ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方。経験あれば尚可。 ●月に夜勤11回の勤務をした場合、最大月支給は、 241,155円(ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者) 244,565円(ヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者) 254,795円(介護福祉士)程度になります。 ※金額には特定処遇改善加算、通勤手当を含みます。 【変更範囲:変更なし】
介護職(有資格者)/在宅訪問介護
株式会社 VALO
*障害者居宅介護支援事業所を開設しました。 *令和6年2月より在宅訪問を開始しました。 要介護1~5までの高齢者日常生活支援 ・トイレ誘導、介助 ・入浴介助、更衣介助 ・食事介助 ・歩行移動支援、介助、生活支援 *社用車あり *実務経験がない方もお気軽にご相談下さい。 *賃金は経験、資格等により幅を設けております。 *変更範囲:変更なし
サービス提供責任者/ナーシングホーム うみがめ
株式会社 朝凪
オープニングスタッフの募集です。 8月上旬オープンの新築ナーシングホームです。 ■主な仕事内容 ・訪問エリアは施設内の利用者様のみ・訪問計画の作成や説明 ・ヘルパーの指導や相談対応・利用者様の状況把握 ・サービス会議の開催・関係機関との連携・訪問介護 ■大切な役割 ・介護職員の仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役 ・適切な介護サービスを提供するために、ケアマネなどの関係者と利用者さんを調整するコーディネート役 社会保険は開所後に完備となります。 変更範囲:変更なし