大阪府 東大阪市 介護施設の求人

月給例３０．１万円～／想定年収４１１万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。　その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３０．１万円～／想定年収４１１万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。　その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

サービス付き高齢者向け住宅内にてサービス提供責任者業務（請求関係、ケアマネやご家族等外部との連絡調整、スタッフさんへの教育・幹部会議への出席等）を主にしていただきます。　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者宅への送迎　・送迎ルートの事前確認　・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません）　・荷物の積み下ろし　・送迎車、介護施設内外の清掃　など　▼ポイント　・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの５ナンバーサイズになります　・入社後１～２週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています　変更範囲：変更なし

介護施設での調理補助、洗浄　　　現場は２人体制です。　　　　＊変更範囲：変更なし

適正な時間管理（残業は１分単位で支給等）を行っている介護老人保健施設（入所者９９名）での介護業務。　※４フロア制（利用者２４名／フロア）　※１日あたり介護スタッフ６～１０名、　　看護スタッフ３～５名勤務　★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間に行うなど、適正な時間管理を行っています。　★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！　★資格があれば介護施設での経験が無くても大丈夫！　★詳しくは求人に関する記載事項、法人ＨＰをご覧ください。　　・変更範囲：法人が指定する全ての業務

適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老人保健施（定員９９名）での看護業務　バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加　など　　★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど、適正な時間管理を行っています。　★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！　★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！　★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください　　　・変更範囲：法人が指定する全ての業務

適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老人保健施（定員９９名）での看護業務　バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加　など　　★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど、適正な時間管理を行っています。　★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！　★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！　★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください　　　・変更範囲：法人が指定する全ての業務

適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っているデイサービスの介護業務。食事・排泄・入浴・車いすからベット等への移乗等の介助など生活全般の介護。レクリエーションや季節の行事の実施、通所介護計画や記録など書類作成。　　★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど　、適正な時間管理を行っています。　★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和　元年度大阪介護かがやき表彰を受賞　★資格があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です。　★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください。　変更範囲：法人が指定する全ての業務

適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設での介護業務　食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録など　　★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど、適正な時間管理を行っています。　★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和元年度大阪介護かがやき表彰を受賞。　★資格があれば介護施設での経験がなくて大丈夫です。　★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください。　変更範囲：法人が指定する全ての業務

適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設での介護業務　食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録など　　★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど、適正な時間管理を行っています。　★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和元年度大阪介護かがやき表彰を受賞。　★資格があれば介護施設での経験がなくて大丈夫です。　★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください。　変更範囲：法人が指定する全ての業務

介護施設にて食材の下処理や調理、盛り付けをお願いします。　　　※仕事内容変更範囲：変更なし

【介護福祉士】月給例２６．１万円～／日勤のみ／上場企業／年間　休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　■□仕事内容□■　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートする　こと」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン　の業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

【介護福祉士】月給例２６．１万円～／日勤のみ／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　■□仕事内容□■　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートする　こと」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン　の業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３０．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設での介護業務　食事　排せつ　入浴等　生活全般の介護　行事　記録など　　★残業代は１分単位で支給　着替えや朝礼は勤務時間に行う等　適正な時間管理を行っています　★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み　令和元年度大阪輝き表彰を受賞　★□があれば介護施設での経験がなくても大丈夫です　★詳しくは求人に関する特記事項　法人ＨＰご覧ください　　変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅内にてサービス提供責任者業務（請求関係、ケアマネやご家族等外部との連絡調整、スタッフさんへの教育・幹部会議への出席等）を主にしていただきます。　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅内にてサービス提供責任者業務（請求関係、ケアマネやご家族等外部との連絡調整、スタッフさんへの教育・幹部会議への出席等）を主にしていただきます。　　　　　　　　　変更範囲：変更なし