鳥取県 郵便のパート・アルバイト

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

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窓口業務
・貯金、郵便、保険の窓口業務、お客様対応とそれに係る事務 ・書類の作成、書類等の管理、データ入力 ・来客対応  ※パソコンは専用のものを使用   [変更範囲:変更なし]
仕事内容
窓口業務
給与
時給 920円~1,050円
休日・休暇
*夏季、年末年始

郵便再配達・集荷お問合せ対応オペレーター

JPツーウェイコンタクト株式会社 鳥取プロスペリティセンター

郵便再配達・集荷お問合せ対応オペレーター
【雇入れ直後】コールセンターオペレーター業務 【変更の範囲】すべての業務への配置転換有り  日本郵便の再配達に関するお問合せと荷物を送りたいお客様からの お問合せを対応するお仕事です。 お客様対応には、専用システムを使用して情報を確認し、 問い合わせ内容をシステムに登録するまでがお仕事です。 研修内容とサポート体制が充実しているので、 ほとんどの方が未経験から初めています。 対応中に困った時は、すぐにリーダーがサポートします。 
仕事内容
郵便再配達・集荷お問合せ対応オペレーター
給与
時給 950円~950円
休日・休暇
希望公休日等による 有給休暇は法定通り付与します。

電話受付・郵便事務

日本郵便 株式会社 郵便事業総本部 米子郵便局

電話受付・郵便事務
大口顧客のサポート業務 パソコンを使う事務作業あり 電話でのお客さま対応あり  *仕事の能力、習熟度に応じて時給アップ制度があります。  *変更範囲:変更なし  *初回の契約期間は、令和6年9月30日までです。  2回目以降は更新月(4月1日・10月1日)に6ヵ月毎の契約  となります。
仕事内容
電話受付・郵便事務
給与
時給 920円~920円
休日・休暇
勤務指定による
郵便物等の区分作業 (6H勤務)
郵便物又はゆうパックを区分する業務です。  *変更範囲:変更なし  *ほとんど立ち作業です。  *初回の契約期間は、令和6年9月30日までです。  2回目以降は更新月(4月1日・10月1日)に6ヵ月毎の契約  となります。  *仕事の能力、習熟度に応じて時給アップ制度があります。 
仕事内容
郵便物等の区分作業 (6H勤務)
給与
時給 920円~920円
休日・休暇
*土・日及び祝日勤務あり

郵便物等の区分作業(深夜)

日本郵便 株式会社 郵便事業総本部 米子郵便局

郵便物等の区分作業(深夜)
郵便物又はゆうパックを区分する業務です。 【郵便物区分】郵便番号を確認し、あて先別に仕分する業務 【ゆうパック区分】区分する機械への供給、または機械で区分され          た先のゆうパックの仕分作業 *変更範囲:変更なし *ほとんど立ち作業です。 *初回の契約期間は、令和6年9月30日までです。  2回目以降は更新月(4月1日・10月1日)に6ヵ月毎の契約  となります。 *仕事の能力、習熟度に応じて時給アップ制度があります。
仕事内容
郵便物等の区分作業(深夜)
給与
時給 920円~920円
休日・休暇
*勤務指定による

事務スタッフ(鳥取市)

富士通ホーム&オフィスサービス株式会社

事務スタッフ(鳥取市)
総務窓口 オフィスサービス全般 ・郵便物の仕分け、配布 ・データ入力 ・備品の貸し出し ・電話/来客対応 ・会議室管理 等  「業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務」
仕事内容
事務スタッフ(鳥取市)
給与
時給 930円~930円
休日・休暇
年末年始、GW
一般事務≪急募≫
○伝票・書類作成  見積書・請求書・建設現場の安全書類の作成。  現場作業に伴う実績等を職人の記入した記録を基に、システム入 力し、日報を作成します。基本的に書いてある内容を打ち込む作 業のため、正確性は求めますが業務内容はパソコン操作さえ出来 れば十分行っていただけます。 ○来客応対・電話対応・清掃(事務所内) ○その他  銀行や郵便局等へ行っていただく場合があります。  (自家用車使用:ガソリン代別途支給)     ===  急募  === 変更範囲:変更なし
仕事内容
一般事務≪急募≫
給与
時給 900円~1,000円
休日・休暇
GW、盆、年末年始 ※週休2日制については、特記事項参照
営業事務補助(パート)
○営業事務補助 ・営業担当の指示に従い、契約書作成補助、物件データ入力  基本的に、本社敷地内での事務作業が中心ですが、郵便物の投函 等一部敷地外での作業もあります。  ※お客様への物件の現地案内の業務はありません。  ※他業種の事務経験の方、歓迎します。未経験者でも育成していきます。  ≪求人への応募は必ずハローワークを経由してお願いします。≫
仕事内容
営業事務補助(パート)
給与
時給 910円~1,100円
休日・休暇
*年末年始、夏季休暇あり *有給休暇は法定通り付与