西日本住機株式会社 本社工場の正社員・転職・求人

安定性・福利厚生・休みの全てが手に入る！

こんにちは、今回の取材を担当した、じょぶる取材班の木本です。
やっとコロナ禍が明け、何か解放されたような気分ですね。
コロナ禍はいろいろなことがありましたが、コロナ禍でクローズアップされたことの1つとして「会社の安定性」があります。

コロナで職を失った人はもちろんですが、職を失わなかった人も「うちの会社は大丈夫なのかな？」と、不安な日々を過ごしてきたことでしょう。
「今は独身だけど、将来のことを考えると、安定性・福利厚生・休みが手に入る企業に転職しておきたい」
「できることなら、安定している会社で家族を養っていきたいし、福利厚生が充実していたら子どもも守っていけるかな」
こんな感じに、コロナ前とは考え方が変わってきている人がかなり多いはずです。
そんな方に、安定性・福利厚生・休みの全てが手に入る「西日本住機さん」の求人を紹介します。
ざっくりと説明しますと、土日祝休みの年休124日で、大手企業と50年以上も取引があるような安定企業。さらに、結婚・出産・子どもの入学など、ライフイベントごとのお祝い金もあって、福利厚生もバッチリです！

正直、私も「こんな優良企業が隠れていたのか！？」と驚きました。笑
では、もっと詳しく紹介していきますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

西日本住機株式会社をご紹介

▲企業WEBサイト（クリックでHPへ）
※西日本住機株式会社は株式会社イシモク・コーポレーションのグループ会社

西日本住機株式会社は、1948年に創立された、家具などの製造を行う会社です。
イシモク・コーポレーションのグループ会社であり、2021年の現社長の就任後、デジタルプロデュースなどを取り入れるようになった、先進的な会社です。
現在では、工場のシステム化、見える化、DX化、工場設備の一新、ラインワークス、給与明細がメールでわかるスマートHRなどを導入し、売り上げはもちろんのこと、残業の削減・休みの増加などに取組んでいる、社員ファーストの会社です。



大手のハウスメーカーさん向けの家具を作っており、備え付けの家具：キッチンの収納（カップボード）、水回りの収納、シューズボックスなどが多く作られています。
今回は、家具などの製造・組み立てを行う工場スタッフを増員のために募集！
「ものづくりが好き」「DIYが好き」という方にはうってつけのお仕事で、実際に今回インタビューにご協力いただいた社員さんもそういった理由で入社されています。

西日本住機で働く魅力

撮影にご協力いただいた社員さん（インタビューあり）

完全週休2日制で土日祝休み

まず、西日本住機は2022年から完全週休2日制になり、年間休日は大企業並みの124日まで増えましたが、ここからさらに1日増やそうという話も出ています。
働くときは残業をしつつしっかり働いて休む時はしっかり休む。といった感じで、「メリハリをつけて働こう」という会社としての考え方があります。

年度末に翌年度の年間スケジュール（出勤日と休み）が決まっている。

3月末には1年間のスケジュールがわかるので、お盆休みの予定はもちろん、年末年始の予定などの先のスケジュールも立てやすく、プライベートがめちゃくちゃ充実します。
会社によっては、1ヶ月前じゃないと予定がわからないというところもある中、これはかなり嬉しいですね。

大手企業との取引があるので安心

もともと歴史ある会社なうえに、51年間ずっと変わっていない大手のハウスメーカーへの供給があり、安定しています。
また、他の取引先も大手企業を含むため、1社に依存することなくリスクは分散させています。
こういった面も含め、安定性の高い企業だという事が分かります。

仕事内容はコチラ

工程が細かく全部で20～30工程ほどあり、その中の1工程を担当。
課ごとに分かれていて、1～2課：収納系、3～4課：建具系となっており、そこからグループ→班という構成になっています。
また、今回の募集は【本社工場】【ドア工場】の2ヵ所で、勤務場所が少し異なりますが、作業内容は基本的には一緒です。
詳しくはお問い合わせください。

お仕事に関するQ＆A

入社後の流れ

最初は、梱包などの簡単な作業からスタート。
徐々に切断工程や加工工程などの補助作業が1人でできるようにお任せしていきます。

社員インタビュー

左：大村さん/27歳/入社9年目
右：大塚さん/27歳/入社8年目

●求人バロメーター