自動車整備士(正)
株式会社上野自動車
営業(パート)
株式会社 GOODGIVERS
◎保険(生命保険・損害保険)の販売 見込み発客から契約まで ◎不動産の売買・賃貸管理に関する業務 見込み発客から契約まで 【将来的な業務の変更の範囲】 原則として変更なし ただし本人が希望する場合には、当社の他の業務へ配置転換を 行うことがある。
営業(正)
株式会社 GOODGIVERS
◎保険(生命保険・損害保険)の販売 見込み発客から契約まで ◎不動産の売買・賃貸管理に関する業務 見込み発客から契約まで 【将来的な業務の変更の範囲】 原則として変更なし ただし本人が希望する場合には、当社の他の業務へ配置転換を 行うことがある。
事務(パート)
株式会社 GOODGIVERS
*お客様や取引先との電話対応 *来客者への接客 *生命保険業・不動産業(売買・賃貸管理)に関する事務作業 【将来的な業務の変更の範囲】 原則として変更なし ただし本人が希望する場合には、当社の他の業務へ配置転換を 行うことがある。
事務(正)
株式会社 GOODGIVERS
*お客様や取引先との電話対応 *来客者への接客 *生命保険業・不動産業(売買・賃貸管理)に関する事務作業 【将来的な業務の変更の範囲】 原則として変更なし ただし本人が希望する場合には、当社の他の業務へ配置転換を 行うことがある。
清掃員/古賀市
進和興産 株式会社
施設内清掃:ロビー、廊下、階段、トイレ、部屋の清掃 数名でチームを組んで作業します。 大きな機械を使っての作業はありません。 未経験の方でもすぐに慣れていただけるお仕事です。 *変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
- 仕事内容
- 清掃員/古賀市
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
清掃員/小倉南区
進和興産 株式会社
病院清掃:ロビー、廊下、階段、トイレ、病棟、病室等の清掃 (外周含む) 数名でチームを組んで作業します。 大きな機械を使っての作業はありません。 未経験の方でもすぐに慣れていただけるお仕事です。 *変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
- 仕事内容
- 清掃員/小倉南区
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
清掃員/八幡東区
進和興産 株式会社
病院清掃:ロビー、廊下、階段、トイレ、病棟、病室等の清掃 (外周含む) 数名でチームを組んで作業します。 大きな機械を使っての作業はありません。 未経験の方でもすぐに慣れていただけるお仕事です。 *変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
- 仕事内容
- 清掃員/八幡東区
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
清掃員/古賀市
進和興産 株式会社
病院清掃:ロビー、廊下、階段、トイレ、病棟、病室等の清掃 (外周含む) 数名でチームを組んで作業します。 大きな機械を使っての作業はありません。 未経験の方でもすぐに慣れていただけるお仕事です。 *変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
- 仕事内容
- 清掃員/古賀市
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
企業福利厚生プランナー(法人営業)子育てママ応援/八幡東
大同生命保険 株式会社 北九州支社
・法人会会員企業の福利厚生制度加入・脱退等の手続きをしていた だくお仕事です ・営業、保全 ・企業訪問です(家庭訪問ではありません) *「仕事と家庭(子育て)の両立」 《子育て応援求人》 *未経験者でも可(研修制度が充実) *保育園入園時期による入社月の調整もお気軽にご相談ください *学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を 利用することで仕事と子育て・家庭の両立が可能です *提携保育園もあります *従事すべき業務の変更範囲:変更なし *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
保険営業(生損保)
ライフパートナー 株式会社
・契約者の対応やフォロー ・事故対応、保険金支払い対応 ・お客様のライフスタイルに応じて必要な保険、保険金を見積り、 ニーズに最適なプランの生損保提案、契約、保険見直し等の相談 *マイカーの持ち込みができる方(別途燃料費支給) ◇子育て応援求人◇ ◇健康経営優良法人2023◇ ◇北九州SDGs登録事業者◇ ◇事業継続力強化計画認定◇ 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 保険営業(生損保)
- 給与
- 月給 155,138円~240,000円
- 休日・休暇
- お盆、年末年始、夏季休暇
保険営業事務スタッフ
ライフパートナー 株式会社
- 仕事内容
- 保険営業事務スタッフ
- 給与
- 月給 160,000円~450,000円
- 休日・休暇
- お盆、年末年始、夏季休暇
生涯設計デザイナー(営業)第一生命/北九州総合支社
第一生命保険 株式会社 西日本マーケット統括部
保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー 第一生命は安心して長く働き続けられるように、2022年7月より給与制度と研修制度を一新しました。 【充実の研修で、未経験スタートも安心】 ●入社後1年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心 構えが習得できる初期教育制度の導入。 ●2年目~5年目は機関長・トレーナーによる指導により、 基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。 ●5年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、 自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。
生涯設計デザイナー(営業)第一生命/北九州総合支社
第一生命保険 株式会社 西日本マーケット統括部
保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー 第一生命は安心して長く働き続けられるように、2022年7月より給与制度と研修制度を一新しました。 【充実の研修で、未経験スタートも安心】 ●入社後1年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できる初期教育制度の導入。 ●2年目~5年目は機関長・トレーナーによる指導により、 基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。 ●5年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、 自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。
生涯設計デザイナー(営業)第一生命/北九州総合支社
第一生命保険 株式会社 西日本マーケット統括部
保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー 第一生命は安心して長く働き続けられるように、2022年7月より給与制度と研修制度を一新しました。 【充実の研修で、未経験スタートも安心】 ●入社後1年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心 構えが習得できる初期教育制度の導入。 ●2年目~5年目は機関長・トレーナーによる指導により、 基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。 ●5年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、 自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。
生涯設計デザイナー(営業)第一生命/北九州総合支社
第一生命保険 株式会社 西日本マーケット統括部
保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー 第一生命は安心して長く働き続けられるように、2022年7月より給与制度と研修制度を一新しました。 【充実の研修で、未経験スタートも安心】 ●入社後1年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心 構えが習得できる初期教育制度の導入。 ●2年目~5年目は機関長・トレーナーによる指導により、 基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。 ●5年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、 自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。
生涯設計デザイナー(営業)第一生命/北九州総合支社
第一生命保険 株式会社 西日本マーケット統括部
保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー 第一生命は安心して長く働き続けられるように、2022年7月より給与制度と研修制度を一新しました。 【充実の研修で、未経験スタートも安心】 ●入社後1年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心 構えが習得できる初期教育制度の導入。 ●2年目~5年目は機関長・トレーナーによる指導により、 基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。 ●5年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、 自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。
生涯設計デザイナー(営業)第一生命/久留米支社(福岡)
第一生命保険 株式会社 西日本マーケット統括部
保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー 第一生命は安心して長く働き続けられるように、2022年7月より給与制度と研修制度を一新しました。 【充実の研修で、未経験スタートも安心】 ●入社後1年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心 構えが習得できる初期教育制度の導入。 ●2年目~5年目は機関長・トレーナーによる指導により、 基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。 ●5年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、 自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。
生涯設計デザイナー(営業)第一生命/久留米支社(福岡)
第一生命保険 株式会社 西日本マーケット統括部
保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー 第一生命は安心して長く働き続けられるように、2022年7月より給与制度と研修制度を一新しました。 【充実の研修で、未経験スタートも安心】 ●入社後1年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心 構えが習得できる初期教育制度の導入。 ●2年目~5年目は機関長・トレーナーによる指導により、 基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。 ●5年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、 自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。