岐阜県 エリアマネージャーの求人

業界を問わずリーダーや店長などのイメージです。　例えば、　・担当して頂くエリアの顧客先を巡回　・業績管理（売上・利益の予測と実績管理）　　ＰＣを使って、清掃した部屋数や作業にかかった時間を集計　・顧客先に常駐する当社の現場責任者と情報共有　・新規現場の立上げ　　従業員の募集、面接、入社手続、作業指導等々。　　業務は多々ありますが、働く上での必要な知識が身に付き、　やりがいを感じられるお仕事です。

・岐阜市近郊にある事業所のマネージメント　・現場業務（調理等給食業務）　・お客様とのパイプ役　・外出時には自家用車を使用　　（ガソリン代は会社規定に基づいて支給）　　　　　・従事すべき業務の変更の範囲　　エリアマネージャー

『アウトソーシングサービス』でサポートしている旅館・ホテルにおいて、お客様や当社スタッフが安心して長く働けるように現場責任者とコミュニケーションを取り、各種業務をサポートしていただくお仕事です！　【例えば・・】　・担当エリア内の各職場を巡回（直行直帰可）　・現場で活躍中の当社スタッフと定期的な面談　（仕事の様子、職場の状況を確認する、など）　・シフト、配置の適正チェック（出勤確認／労務管理）　・お客様（担当者様）への報告や各種調整、ヒヤリング　　【変更範囲：変更なし】

・新規事業のたこやき・お好み焼き店のマネジメント業務。　・複数店舗を統括していただきます。　・飲食のエリアマネージャー、スーパーバイザー経験者の方　　　　お待ちしております！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★採用後、古屋産業（株）（本社：恵那市）に出向していただき　　ます（在籍出向）。　　・変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　下さい。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

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接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

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接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の　運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更　に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し　て頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］