北海道 サービス提供責任者の求人

サービス付き高齢者向け住宅（全８６室）のご入居者さまに関する介護業務。サ責として「介護サービスの計画作成」また「ご入居者さま又はそのご家族さまへの説明や、サービス担当者会議への出席」などが業務となります。※ケアプランの作成はケアマネジャーが行います。　＜サ責は介護スタッフのリーダー的存在です★＞　・自分のスキルを試したい　・スキルアップしたい　・サ責の経験を活かしたい　そんな方は是非ご応募ください！　　変更範囲：変更なし

障害者住宅（全１７室）における訪問介護の「サービス提供責任者」です。　訪問先は施設内の入居者宅で外まわりの支援はありません。　管理業務が中心です。　法人が定める他の業務に従事する場合があります。　　＊経験者優遇ですが、介護保険請求業務に興味のある方には　　丁寧に指導します。　　＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務

住宅型有料老人ホーム（全１２室）における訪問介護の「サービス提供責任者」です。　訪問先は施設内の入居者宅で外まわりの支援はありません。　管理業務が中心です。その他、法人が定めた業務に従事。　　＊経験者優遇ですが、介護保険請求業務に興味のある方には丁寧に　指導します。　　＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務

訪問介護事業所における以下の業務に従事して頂きます。　訪問介護業務の身体介護や生活援助、訪問介護員のシフト調整、サービス担当者会議、新規受け入れ、訪問介護計画書などの書類作成　を行っていただきます。　　　　　　　

自分の時間に合わせて利用者宅へ訪問し、　生活援助や身体介護サービスを提供します。　　＊エリアは豊平区、中央区　＊社用車あり（私用車持込みも可）　＊直行直帰対応あり　＊同行研修もあり、初心者でも安心して働けます。　＊キャリアアップなどの研修支援制度あり　＊希望者には時短労働制度あり　＊同行し支援内容を指導します。　＊サービス提供責任者を希望の方、大歓迎　＊業務の変更範囲：変更なし

同一施設内の「住宅型有料老人ホーム　フルールハピネスえにわ」　にてサービス提供責任者として業務に従事していただきます。　　・訪問介護計画書作成業務　・アセスメント、モニタリング等の書類作成業務　等　　＊２名体制です。　　　　　＊業務の変更範囲：なし

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。　サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等　　＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので　　ご安心ください。　　＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して　　います。　　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　変更の範囲：会社内における全ての業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。　サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等　　＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので　　ご安心ください。　　＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して　　います。　　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　変更の範囲：会社内における全ての業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。　サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等　　＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので　　ご安心ください。　　＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して　　います。　　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　変更の範囲：会社内における全ての業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。　サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等　　＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので　　ご安心ください。　　＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して　　います。　　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　変更の範囲：会社内における全ての業務

西区八軒にある「ニチイケアセンター八軒東」で訪問介護の　サービス提供責任者業務をお願いします。　サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等　　＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので　　ご安心ください。　　＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して　　います。　　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

小樽市の「住宅型有料老人ホーム　フルールハピネスおたる」でのお仕事です。　・訪問介護計画書作成業務　・アセスメント、モニタリング等の書類作成業務　等

・高齢者、障がい児童への在宅介護や外出支援。　・サービス提供責任者としての書類作成、担当者会議の参加　・介護福祉サービスで必要となる事務作業、請求業務全般　　＊ひとつひとつ丁寧に指導致します。　　　＊業務使用の為、車持込出来る方　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

サービス提供責任者の役割は、適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整を行うことです。　そのために、利用者や家族との連絡、ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成などを行っています。

「デイサポート菊水」内入居者への　１．訪問介護（起床介助、就寝介助、買い物同行、家事支援（掃除　　　や洗濯）、入浴介護、移動支援が主な業務内容となります）　２．共同住宅早出業務（巡回・見守り・誘導・薬・軽介助）　３．共同住宅当直業務（巡回・見守り・誘導・配薬・軽介助）　４．サービス提供責任者業務（介護計画作成、サービス調整、シフ　　　ト調整、担当者会議参加等サービス提供責任者の業務）　５．請求事務、実績事務、緊急時対応　６．住宅管理業務補助　　＊当直業務については月２回程度。

お客様のご自宅にホームヘルパーがお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅で　「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。　　＜お仕事の詳細＞　訪問介護サービスのコーディネート業務全般を担当。　ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成。　ホームヘルパーにサービスの指示。また、ホームヘルパーとして現場業務も担当するほか、ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立てなど。　実際に訪問介護に入ることもあります。

住宅型有料老人ホーム「イオル平和通」に併設されている定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所にて、作成・管理、各関係部署との連絡・対応、書類作成、介護現場での身体介護、生活援助のサービス実施業務を行っていただきます。　　＊入社後は、基本サービス提供責任者業務がメインとなりますが、全体の流れを把握していただくために、夜勤業務（月１回～２回程度）に入っていただきます。

訪問介護事業において、各関連機関との連絡調整、計画書類の　作成、その他付随する業務全般に従事していただきます。　ホームヘルパーとして現場業務も担当するほか、ホームヘルパー　への技術指導や勤務スケジュールの組み立てなど仕事は多岐に渡ります。実際に訪問介護に入ることもあります。　　＊お客様の全体像、業務を理解して頂いたうえ、現任の者と徐々に　業務分担を進めていただきます。　＊特定事業所加算を算定していますので初期研修後も継続的に質の　向上の為の研修に参加していただきます。　　＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり

訪問介護事業において、各関連機関との連絡調整、計画書類の　作成、その他付随する業務全般に従事していただきます。　ホームヘルパーとして現場業務も担当するほか、ホームヘルパー　への技術指導や勤務スケジュールの組み立てなど仕事は　多岐に渡ります。　実際に訪問介護に入ることもあります。　　＊お客様の全体像、業務を理解して頂いたうえ、　　現任の者と徐々に業務分担を進めていただきます。　＊特定事業所加算を算定していますので初期研修後も　　継続的に質の向上の為の研修に参加していただきます。　

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。　サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等　　＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので　　ご安心ください。　＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して　　います。　　　　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）