鹿児島県 人事の求人

◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。　◎労働安全衛生法に基づく社員の健康管理業務を　　行っていただきます。　　●安全衛生全般の運営　　　（健康診断・安全衛生委員会・ストレスチェック・労災対応）　　　⇒各拠点の運営状況の確認　　●保健指導　　　（過重労働者・不調社員）⇒対象者発生時　　●その他、安全衛生に関する業務　　　（産業医の手配・安全対策・健康経営申請）　　＊変更の範囲：なし

慶生会の就労継続支援Ｂ型事業所での業務となります。　ぽぱいは利用者様の能力を伸ばしながら野菜に関する作業を行っております。　身体障害の方、知的障害の方がメインとなる事業所です。　利用者様の送迎、生活介護、野菜の袋詰め、近隣の野菜市場との往来が基本的な業務となります。皆様の経験等をお伝えして頂ければ配慮することも可能です。　　皆様の資格や技能・経験を活かして働きませんか？　現場での働きぶりに評価が連動する人事考課制度に再構築中　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

◎受付事務（電話応答など）　　◎社労士業務ソフトを使ってのパソコン入力作業、電子申請作業。　　◎エクセル・ワードによる文書及び資料作成　　＊業務の変更範囲：なし　　　　　　　　　　　　　　《　急　募　》

　総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務をご担当いただきます。既存事業の成長に加えて新規事業も含め、経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案から実行や推進をご担当いただくポジションとなります。部署は２０代～５０代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気のメンバーです。ＤＸ化により残業を減らし、働き方改革に取り組んでいます。　　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

〇Ｌａ　Ｐｌｕｓ開設に向けてトータル的に業務を　行える方を募集しております。新事業の設立に向けてのスター　トアップ的な業務と既存のシステムを組み合わせる業務を協力　しながらして頂きます。管理センターとして各館の内部調　整を図り統制の役割機能を担います。　【新設課】法務　財務　人材開発　広報　マーケティング戦略　　の人材開発を担っていただきます。　法人の変革及び進歩発展及び既存の２０年培ったノウハウを学んで　頂く為に現在より募集を行います。　◆人材開発・人事考課設計経験者優遇　　◆オンライン自主応募者はハローワーク紹介状不要　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○オーリックグループ従業員の給与計算、保険手続き、入退社書類管理等、約２５００名の『人』にかかわる業務全般を行います。　今後、業務提携で、グループ従業員が増えていきます。　　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

〇垂水市の保健行政に関する業務に従事していただきます。　〇正規職員として令和７年４月１日採用予定です。　　※詳細は、垂水市総務課人事行政係にお問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

「東翔＆塗職」の屋号で自社元請け受注の既存建物（住宅・マンシ　ョン・ビル・工場・公共施設等）の塗装、防水工事に従事。　・クラウドマニュアルや短期育成システムを整備。　・未経験でも最短６ヵ月で最前線で活躍可能。＊週休３日制求人　・明確な評価制度により昇給額も評価も変動する能力重視環境。　●【社内副業制度】を活用し従業員兼個人事業主という働き方可能　●【他事業兼務制度】塗装外の事業への兼務も可能　●【独立支援制度】独立希望のある筋トレ好きな正社員は安定収入　を得ながら、独立するためのスキルや能力を高めることができ、　医者や弁護士程の高収入を目指せる環境を提供可能。　・従業員から独立し現在、加盟店店長として活躍中の実績有り　＊ブルーカラー職人に留まらず、ハイブリッドカラーの職人へ

「東翔＆塗職」の屋号で自社元請け受注の既存建物（住宅・マンシ　ョン・ビル・工場・公共施設等）の塗装、防水工事に従事。　・クラウドマニュアルや短期育成システムを整備。　・未経験でも最短６ヵ月で最前線で活躍可能。　・明確な評価制度により昇給額も評価も変動する能力重視環境。　●【社内副業制度】を活用し従業員兼個人事業主という働き方可能　●【他事業兼務制度】塗装外の事業への兼務も可能　●【独立支援制度】独立希望のある筋トレ好きな正社員は安定収入　を得ながら、独立するためのスキルや能力を高めることができ、　医者や弁護士程の高収入を目指せる環境を提供可能。　・従業員から独立し現在、加盟店店長として活躍中の実績有り　＊ブルーカラー職人に留まらず、ハイブリッドカラーの職人へ

「東翔＆塗職」の屋号で自社元請け受注の既存建物（住宅・マンシ　　ョン・ビル・工場・公共施設等）の塗装、防水工事に従事。　・クラウドマニュアルや短期育成システムを整備。　・未経験でも最短６ヵ月で最前線で活躍可能。　・明確な評価制度により昇給額も評価も変動する能力重視環境。　●【社内副業制度】を活用し従業員兼個人事業主という働き方可能　●【他事業兼務制度】塗装外の事業への兼務も可能　●【独立支援制度】独立希望のある筋トレ好きな正社員は安定収入　　を得ながら、独立するためのスキルや能力を高めることができ、　　医者や弁護士程の高収入を目指せる環境を提供可能。　・従業員から独立し現在、加盟店店長として活躍中の実績有り　＊ブルーカラー職人に留まらず、ハイブリッドカラーの職人へ

〇事務業務全般を行っていただきます。　○繁忙期は出荷作業や圃場ののお手伝いあり。　〇ご本人の適性や能力に応じて業務をお任せします。　・人事、労務、採用、営業に関する事務　・経理に関する事務　・パソコンによるデータ入力・出荷関連の事務作業及び受発注業務　・広報、土地管理　・来客および電話対応　・採用面接　・メンバー育成　・その他付随する業務　【業務の変更範囲：変更無し】

〇事務業務全般を行っていただきます。　○繁忙期は出荷作業や圃場のお手伝いあり。　〇ご本人の適性や能力に応じて業務をお任せします。　・人事、労務、採用、営業に関する事務　・経理に関する事務　・パソコンによるデータ入力・出荷関連の事務作業及び受発注業務　・広報、土地管理　・来客および電話対応　・採用面接　・メンバー育成　・その他付随する業務　【業務の変更範囲：変更無し】

経理や人事・労務に係る事務業務を行っていただきます　　・公的機関への申請、届出及び書類作成　・経理業務　・電話応対、来客対応及び書類作成　・給与計算業務　・保険請求業務　・その他付随する業務１　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

・人事労務、経理財務、総務、設備管理、防災に関する業務をお任　せ致します。　・官庁への書類提出　・書類作成　・その他病院施設運営等に付随する業務　　≪※応募に際し経験は問いません。年齢５９歳以下≫　　※就業場所：初任地は姶良市加治木町または鹿児島市旧吉田町を　　想定しております（大島への赴任は想定しておりません）　＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務　＊社用車（ＡＴ）使用