京都府 サービス提供責任者の求人

訪問介護サービス提供に関わる業務全般　　＊訪問介護計画書作成・モニタリング・アセスメント　＊利用者・家族・他事務所との連絡調整　＊請求業務　＊訪問介護　＊研修計画及び実施　　※変更範囲：変更無し

訪問介護事業所　ソラスト伏見でのサービス提供責任者スタッフ　・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング）　・サービス設定、訪問介護計画書の作成　・ケアマネジャーとの折衝　・訪問介護員のシフト調整、サポート…など　　＊変更範囲：変更なし

＊社員、登録ヘルパーの教育指導　＊利用者宅にての訪問介護業務　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

サービス提供責任者業務全般　※　利用者への支援方法決定　※　訪問介護のサービス提供　※　ケアマネージャーとの調整　※　シフト調整　※　事務作業　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

■ご利用者様の個別支援計画の作成　■訪問サービスの調整　■シフト作成　■身体介助、家事援助又は移動支援の業務　　などのサービス提供責任者業務を担当していただきます。　　※現在同職種に４名在籍。今回は女性のご利用者様からの相　　談ニーズの高まりを受けての増員募集です。　　業務の変更範囲：変更なし

■事業所の管理業務　■実地調査の対応　■ご利用者様の個別支援計画の作成　■訪問サービスの調整　■シフト作成　■身体介助、家事援助又は移動支援の業務　　などのサービス提供責任者業務を担当していただきます。　　　業務の変更範囲：変更なし

＊担当ケアマネージャーとの連携を図り、訪問介護の利用に係る調　整を行って頂きます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊訪問介護計画書の作成とその後の業務の実施状況の把握　　　　＊担当ヘルパーへの指導、助言など必要な管理業務を行って頂きま　す　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊訪問介護（身体介護・生活援助）を行って頂きます　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】　　＊変更範囲：変更なし

サービス提供責任者として、在宅生活におけるコーディネート　をしていただきます。　＊現場での指導、サービスの把握、評価等現場業務を中心とした　　ＯＪＴを担当していただきます。　・楽しく、やりがいのある仕事です。　　【就業の場所：変更範囲】　業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。　【従事すべき業務の内容：変更範囲】　業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

訪問介護全般（サービス提供責任者としての業務）　　利用者宅に訪問し、生活・身体の介護を行う仕事です。　　　【変更範囲：変更なし】　

【サービス提供責任者業務全般】　・各種調整業務（ご利用者様の申込、相談など）　・サービス担当者会議の参加　・書類作成（訪問看護計画書など）　・訪問介護員の指導、助言、管理　・訪問介護業務（生活支援、身体介護）　・モニタリング　・訪問スケジュール調整　・その他事務処理など　　　変更範囲：会社の定める業務

＊ヘルパーの指導と訪問の同行　＊ホームヘルパー業務　＊モニタリング、担当者会議出席等　＊ケアマネージャーとの連絡調整等　※サービス提供責任者の未経験者の方も丁寧に指導します。　※訪問エリア：上京区・左京区・北区で概ね五条通りより北　※バイク貸与あり　※当面ご利用者様に慣れていただくまで同行させていただきます　　　　　　　　　◆◆◆　　急募！！　　◆◆◆　　変更範囲：変更無し

令和６年９月１日に京都市西京区千代原口付近に開業予定『（仮）訪問介護事業所なる』のオープニングスタッフの募集です　◆開業までは事業所開設準備を行っていただきます　◆開業後は、高齢者・障がい者の自宅に訪問し、生活全般の介護サ　ービスを提供いただきます　〈主な業務〉　・身体介護…排泄、入浴、移動・移乗、外出などの介助　・家事援助…掃除、洗濯、調理、買い物代行などの介助　・事務所での電話対応、来客対応、掃除、買い出し　・サービス提供責任者の業務の補佐　　＊変更範囲：サービス提供責任者管理者への任用

入浴や排せつなどの身体介護、生活援助を通して　「ふれあいのギフトを届け、利用者様の笑顔を創ります」　　　※離職率が低く仲の良い職場です。（京都介護部門）　※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者　※詳しくは「事業所情報」をご覧下さい。　※６ヶ月経過後に相談の上、無期雇用への積極的な転換あり。　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

入浴や排せつなどの身体介護、生活援助を通して　「ふれあいのギフトを届け、利用者様の笑顔を創ります」　　※離職率が低く仲の良い会社です（京都介護部門）　※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者　※詳しくは「事業所情報」をご覧下さい。　※６ヶ月経過後に相談の上、無期雇用への積極的な転換あり。　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし