京都府 マンション管理の求人

分譲マンションの日常管理　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上、６５歳以上応募可能。　研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　「変更範囲：変更なし」

分譲マンションの日常管理　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　※６０歳以上、６５歳以上応募可能。研修充実。　慣れるまで丁寧に指導します。　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

分譲マンションの管理業務　　・マンション共用部の清掃　・各種書類の受理、報告　・建物、備品、鍵の管理など　　※就業曜日　火・金の週２日勤務　　【変更範囲：変更なし】

管理物件に関する対応業務　　＊賃料管理　＊オーナー対応　＊入居者対応　＊京都市内を中心としたマンション等の管理業務　（約９０棟）　＊改装・リフォーム提案　等　　※変更範囲：変更無し

今回はグループ会社全体の内部監査をご担当いただきます。　具体的な業務内容は　法令や規定、マニュアルのリサーチ　各社、各部門へ赴き、マニュアル通り運営がされているかチェック　チェック後、監査報告書の作成　など　その他少しずつ業務をご担当いただきます。　事務がメインになりますが、　監査の際には外出業務もございます。（近畿圏内　移動には乗用車使用）　　　変更範囲：変更無し

賃貸マンションの共用部の定期清掃業務から始めてもらいます。　先輩と同行して２～３名で作業しますので、未経験者も歓迎します　　＜主な仕事内容＞　・エントランス及び共用廊下のポリッシャー洗浄後ワックス仕上げ　・共用部階段の洗浄　・エレベーター内外の清掃　・照明器具等の拭き上げ他　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

マンション共用部分の清掃・受付・点検・立会・検針・報告・連絡　　　【変更範囲：変更なし】

マンション共用部分の清掃・受付・点検・立会・報告・連絡・　メーター検針　　　【変更の範囲：変更なし】

不動産の管理・コンサルティング営業を担当していただきます。　具体的な業務としては、マンション管理業務をはじめ、管理物件のオーナー様への業務報告と改善コンサルティング営業、オーナー様への管理受託営業といった営業活動を中心に、収益不動産を通じたマンションオーナー様の資産運用のマネジメントなども行います。　営業活動が中心となるため、接客経験があり、新たなことに挑戦して成長していきたいという意欲ある方が活躍できるお仕事です。　不動産知識がない業界未経験の方も、先輩が丁寧に指導いたします。　＊変更範囲：変更無し

分譲マンションの日常管理　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上、６５歳以上応募可能。　研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　「変更範囲：変更なし」

分譲マンションの日常管理　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上、６５歳以上応募可能。　研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　「変更範囲：変更なし」

分譲マンションの日常管理　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳以上、６５歳以上応募可能。研修充実。　慣れるまで丁寧に指導します。　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　「変更範囲：変更なし」

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