京都府 医師の求人

・受付・会計業務・電話対応　・電子カルテ操作　・レセプト点検　・その他診療に付随する業務　　＊花園で開院して以来５５年、親子２代３代で通って下さる患者さまも多くいらっしゃいます。これからも地域のかかりつけクリニックとして安心、信頼して頂けるよう、医師をはじめナース、受付、理療スタッフ全員丁寧に仕事に取り組んでいます。　　＊長期勤務可能な方歓迎！　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにおける看護サービス全般の提供　・健康チェック　・医師の指示による医療的処置の実施　・身の回りの介護方法についての指導と援助　・かかりつけ医、医療機関、居宅ケアマネへの連絡調整　・リハビリテーションの実施と相談　・服薬確認、指導、管理　　　　　　　　　等です　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　※　　【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

訪問歯科の口腔ケア全般をお願いします。　　＊主に、１６ｋｍ圏内の老人施設への訪問が中心です。　　歯科医師・歯科衛生士・メディカルサポート（ドライバー）の　　３～４名で訪問します。　　＊週１日～３日で相談可　　　　変更範囲：変更なし

歯科における医師の補助、診療器の準備、消毒　　受付、カルテ等の管理業務です。　　＊未経験の方でも指導していきます。　　＊週休２．５日（水又は木曜日休日・土曜日半日出勤）ほぼ残業なしの働きやすい職場です。　　　　　　　　　　　　◆　急　募！！◆　　変更範囲：変更なし

歯科における医師の補助、診療器の準備、消毒　　受付、カルテ等の管理業務です。　　＊未経験の方でも指導していきます。　　＊月～金曜日出勤・土曜日休日で　ほぼ残業なしの働きやすい職場です。　　　　　　　　　　　　◆　急　募！！◆　　変更範囲：変更なし

・渉外（営業）活動（開業医や病院訪問、医師同行訪問）　・各診療科症例検討や地域イベントの調整　・外部医療機関からの電話予約対応（外来受診・転入院調整等）　・紹介データ入力・分析、資料作成・各種勉強会の運営　等　　＊介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　＊年１回、連続１０日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

＜音羽病院　歯科助手＞　京都口腔健康センターには口腔外科と歯科麻酔科の２つの診療科があります。歯科助手の主な業務は、２つの診療科で行う外来診療のアシスタントの他、手術・入院手続きや予約管理、滅菌作業のサポート等を行っていただきます。　　チェア数１０台。歯科医師１７人、歯科衛生士・歯科助手合わせて２３名（非常勤含む）が在籍しています。残業は月５時間程度　無資格でも医療の知識がなくても、大丈夫！　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１０日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

１．電子カルテなどの病院内の情報システムの運用管理　２．医師・看護師・病院職員などからの問い合わせ対応　３．ＰＣの基本設定、トラブル対応　４．資源管理（機器・ＩＰ・ライセンス等）　５．各種資料作成などドキュメント管理　６．医療情報システムの研修・操作指導　　　［変更の範囲：会社が定める業務］

病棟：入院病棟での看護業務全般　外来：医師の診療補助、患者様の誘導、注射・点滴などの処置　　　　など　デイサービス：利用者様の介助業務など　　＊病棟、外来、デイサービスの何れかの看護業務について、　　相談の上、決定します。　　変更範囲：その他法人の定める業務

　急性期・慢性期の治療を終え、かつ医療依存度の高い方々を受け入れる施設として「地域に無くてはならない施設」を自負しています。超高齢化社会の到来を控え、終末期医療は大変重要です。　　　令和３年度に介護医療院を開設しました。医師をはじめ、看護、介護、機能訓練指導員、管理栄養士、ケアマネなど多職種でご利用者の生活をサポートします。ともに看介護業務に携わっていただける方を求めます。その他に、通所介護サービスでの介護業務も選択可能です。　　変更範囲：その他法人の定める業務

利用者様のご家庭を訪問して、看護・ケア業務を行っていただきます。　・日常生活のサポート（清拭、洗髪、入浴、食事、排泄、療養指導など）　・健康観察　・医療ケア（呼吸器の管理、点滴、注射、吸引指導、在宅酸素など）　・認知症や精神疾患の症状のケア　・リハビリテーション（嚥下訓練、歩行訓練など）　・在宅緩和ケア（医師の指示に従い実施、看取りの看護）　・オンコール対応　・その他付随する業務　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

・歯科診療業務（変更範囲：変更なし）　　・京都・滋賀に３院を展開する医療法人です。　・当院は早期から国際基準の感染対策（ジェットウォッシャー・　　　クラスＢ滅菌器）に取り組んでおり、スタッフが安心して勤務　　できる環境整備に注力しております。　・研修・講習への派遣や、院内勉強会を行って、スタッフの能力　　　開発に努めております。　・産休育休取得実績あり。職場復帰後の働き方を個別相談の上、　　　複数のスタッフが仕事と子育ての両立をしながら活躍中です。　・社会保険労務士と顧問契約し、永く安心して勤務できる制度　　づくりをしております。