京都府 看護の求人

「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）」　における看護業務全般をご担当いただきます。　当事業所では、機械だけではなく実際に運動することにより、歩行　や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指す、リハビリテー　ションを実践しています。　【業務内容】　・健康管理（利用者様のバイタルチェックおよび体調観察など）　・医療的ケアの有無（例：軟膏の塗布、湿布の貼付など）　・機能訓練サポート　・感染症対策　・緊急時の対応　※ブランクのある方や経験の浅い方でも丁寧に指導いたします。

リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）は　心のこもった「通所介護サービス」を実践し、ご利用者様や　ご家族様、地域に貢献しております。　当施設では、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別の　ニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れて　います。　※ブランクのある方や経験の浅い方でも丁寧に指導いたします。　※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）」では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れています。　・リハビリ的個別機能訓練　・下肢筋力増強集団機能訓練　・移動（歩行）能力向上自主機能訓練　〇充実した新人研修制度があります。　・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修　・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月）　・症例検討や勉強会の定期的な実施　※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）は、　心のこもった「通所介護サービス」を実践し、ご利用者様やご家　族様、地域に貢献しております。　当施設では理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、　ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの　実践に力を入れています。　・リハビリ的個別機能訓練　・下肢筋力増強集団機能訓練　・移動（歩行）能力向上自主機能訓練　※ブランクのある方や経験の浅い方でも丁寧に指導いたします。　※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）は　心のこもった「通所介護サービス」を実践し、ご利用者様や　ご家族様、地域に貢献しております。　当施設では、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別の　ニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れて　います。　※ブランクのある方や経験の浅い方でも丁寧に指導いたします。　※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

登録ヘルパーの方は原則ご自宅から、訪問先への直行直帰。　定期巡回・随時対応型訪問介護看護における身体介護・生活援助。　従来の訪問介護のように活動時間は決まっていないので、比較的短時間の訪問を一日複数回して在宅生活をサポートします。　慣れるまで、同行して教えます。　ＺＯＯＭを利用した会議やＷＥＢ研修の他、定期的に行う社内研修や外部研修への参加により、技能向上をバックアップしています。　皆さんが笑って安心して働けることを大事にしています。　　【変更範囲：変更なし】　

定期巡回・随時対応型訪問介護看護における身体介護・生活援助。　従来の訪問介護のように活動時間は決まっていないので、比較的短時間の訪問を一日複数回して在宅生活をサポートします。　慣れるまで、同行して教えます。　ＺＯＯＭを活用した会議やＷＥＢ研修、定期的に行う社内研修や外部研修への参加により、技能向上をバックアップします！　セレクト職員「週４日型」は、ライフスタイルにより週休三日を希望される方のための働き方のご提案です。夜勤は原則ありません。　　【変更範囲：変更なし】

定期巡回・随時対応型訪問介護看護における身体介護・生活援助。　従来の訪問介護のように活動時間は決まっていないので、比較的短時間の訪問を一日複数回して在宅生活をサポートします。　慣れるまで、同行して教えます。　ＺＯＯＭを利用した会議やＷＥＢ研修の他、定期的に行う社内研修や外部研修への参加により、技能向上をバックアップしています。皆さんが笑って安心して働けることを大事にしています。　セレクト職員「週５日型」は、ライフスタイルにより夜勤を望まない方のための働き方のご提案です。　夜勤も入られる場合は常勤職員としての契約となります。常勤職員も随時募集しておりますので、お問い合わせください！　【変更範囲：変更なし】

◆介護老人保健施設の入所者に対する介護業務全般　　レクリエーション、カルテ記入など　＊入所定員は２階一般棟５５名、３階認知症専門棟４９名です。　　いずれかのフロアに配属となります。　＊４人部屋がメインの従来型施設になります。　＊日中の職員配置数は各階介護職６～８名、看護師２～３名です。　（夜間は各階介護職２名、看護師２フロアで１名）　＊利用者の平均介護度は３．３前後です。　＊情報共有ツールとしてインカムを導入しています。　＊電子カルテへの入力はタブレットを使用し、様々な入力方式（キーボード、フリック、音声等）に対応しています。　変更範囲：変更なし

入所者に対する健康管理業務、処置、排便支援、服薬管理、　カルテ記入（電子カルテ）など。　　＊一般棟５５床、認知症棟４９床の２フロア。　＊配属先はいずれかのフロアになります。　＊入所者の平均介護度は３．３前後です。　＊看護師は日中、１フロアに２～３名体制。　　　　変更範囲：変更なし

＜訪問介護業務全般＞　体調管理　内服管理　入浴介助　排便や排泄の管理　　■訪問件数：４から６件。　■移動手段：自動車、原付バイク（１２５ｃｃも含む）。　■対応エリア：メインは乙訓地域（長岡京市、向日市、大山崎町）です。　【変更の範囲：変更なし】

定員２０名のショートステイ（ユニット型）　　【業務内容】　＊お客様との面談、契約、連絡調整　＊ケアマネージャーとの連絡調整　＊介護計画書の作成　＊サービス内容の確認　＊管理者、介護職、看護師との情報共有等　＊介護業務全般　　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

「特別養護老人ホームうたの」における看護業務　＊ご利用者の健康管理業務が中心です。　　バイタル測定・入浴判断・服薬確認等です。　＊個室ユニットケア施設　　　（定員　特養１１０名　ショート１０名）　＊日中のみの勤務で夜勤はありません　　※※ブランクのある方、高齢者施設未経験の方も歓迎です。　※※育成担当スタッフがしっかりフォローします。　変更範囲：変更なし

２０２４年６月新規開設のオープニング募集です。　　施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。　末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホーム）内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業務になります。　ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添いケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。　訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件　※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきます。　業務の変更範囲：会社の定める業務

訪問看護ステーションにおける看護サービス全般の提供　・健康チェック　・医師の指示による医療的処置の実施　・身の回りの介護方法についての指導と援助　・かかりつけ医、医療機関、居宅ケアマネへの連絡調整　・リハビリテーションの実施と相談　・服薬確認、指導、管理　　　　　　　　　等です　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　※　　【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所における介護サービス全般の提供【きょうらく内限定】　　・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）　・生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯の援助）　・外出（病院受診含む）の付き添い　・安否確認　・就寝介助　・服薬確認　等　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊　【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲】

あんしんケアコールセンターきょうらくでの勤務です。　定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所における介護サービス全般の提供　　・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）　・生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯の援助）　・安否確認　・就寝介助　・服薬確認、援助　等　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊　【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

◎京田辺市内の居宅支援事業所で募集しております。　　　＊ご担当エリアは京田辺市近辺です。　　＊ご利用者様宅までの移動は、　　　自転車を利用していただきます。　　　「変更範囲：変更なし」

◎事業拡大につきケアマネジャーを募集しています。　　　＊担当エリアは、京田辺市を中心です。　＊ご利用者様宅までの移動は、　　軽自動車・バイク・自転車を利用します。　　　「変更範囲：変更なし」

３／８にスタートした新築の学生寮での清掃のお仕事です。　体力的に負担も少なく、家事やＷワークと調整しやすいです。　未経験・６５歳以上の方の応募も大歓迎。お気軽にご相談下さい。　　＜お仕事内容（例）＞　　・床の掃き掃除、拭き掃除　　・指定のごみ箱からのごみ回収　　・トイレ清掃（備品補充、衛生陶器の清掃）　　・整理整頓　など　業務に慣れるまでしっかり丁寧にサポートいたします。　子育て等でブランクがある方もご安心ください。　　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：会社の定める職務内容］