三光クボタ建機株式会社の正社員・転職・求人

建設重機リースの営業職＊既存メインのルート営業＊新規ノルマなし
　

≪仕事内容≫
・既存のお取引への定期訪問
・リースした重機を使用中の現場への訪問
　

具体的には、定期的にお取引先へ訪問し重機リース契約の受注を目指していただきます。既存のお取引先メインで、お客様のニーズを伺い、皆様の事業の成功をサポートしていただきます。新規顧客は、紹介や問い合わせに基づいたアプローチを中心としていますのでストレスの少ない環境で自分自身のスキルを磨き、成果を出すことが可能です。
　
≪会社の特徴≫
【キャリアアップ】
社内で多様な成長の機会を提供しています。例えば、技術習得や資格取得を積極的に支援し、その達成成長によりキャリアステップへと進むことが可能です。資格取得費用の支援や学習時間の確保など、社員の成長を全力でバックアップします。当社では、社員の皆さんが自らキャリアパスを描き、実現していることを大切に考えています。
　
【社内制度や休暇制度】
働きやすい環境を提供するため、当社では従業員の福利厚生に力を入れています。 特に、土曜日の有給取得推奨や誕生日休暇など、従業員が心身共にリフレッシュできる休暇制度を設けています。誕生日休暇を利用して、大切な日を家族や友人と過ごしていただきたいです。
　

三光クボタ建機(株)でのキャリアは、個人の成長、お客様との深い信頼関係の構築、そして何より社会への貢献。これらすべてを実現できる場所で、私たちと一緒に意義あるキャリアを目指していきましょう。
　
◇ 事前に応募書類を「熊本本社」宛に郵送して下さい。書類選考後、面接日時等をご連絡します。
◇ 選考場所：宮崎営業所または熊本本社（交通費支給）

※変更の可能性：なし

不問

8:00〜17:15

90分

週休二日制（隔週土、日・祝、その他シフトによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社時点で付与　5日又は10日）

月平均：5時間程度

※36協定における特別条項あり：決算対応等特別な事情があるとき　1ヶ月80時間・年720時間・年6回
※マイカー通勤可：駐車場あり（無料）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内は禁煙）屋外喫煙可
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給7,000～10,000円）
※雇用期間の定め：なし
※定年制60歳
※再雇用制度：あり（65歳まで）
　
〈給与の詳細〉
基本給　150,200〜220,000円
固定残業代　30,000円/月
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず26時間分（賃金：下限）～17時間（賃金：上限）の時間外手当として支給し、上記の時間を超える時時間外労働分は法定どおり追加で支給。
※固定残業欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

建設重機の整備・メンテナンス（サービス職）／未経験歓迎！
　
≪仕事内容≫
・建設重機のメンテナンス・修理
・貸出時・返却時の積込み
・システムへの登録作業
　
具体的には、機械の安全性を確保するための点検作業を行い必要に応じて部品の交換や調整などを行っていただきます。故障やトラブルが発生した際には、原因を特定して迅速に修理します。お客様への貸出時には、事前に機械の状態を確認と機械の状態をもう一度確認し、使用中に発生した問題や損傷がないかチェックし、必要に応じて機械の清掃や簡単なメンテナンスを行いしお引き渡し致します。また、お客様からのフィードバックや機械の使用状況をもとにメンテナンスの計画を立てます。
将来的には、緊急に発生した機械のトラブルや故障に対して必要に応じて現場に出て、直接修理やトラブルシューティングを担っていただきます。
　

≪会社の特徴≫
【技術を身につける、専門家としての成長】
未経験から始めても、充実した研修と実践的なOJTによって建設機械のメンテナンス技術を身につけることができます。自信と誇りを持つことができるのです。
　

【ワークライフバランスの実現】
年間休日110日・週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇など、充実した休暇制度を設けています。仕事もプライベートも充実させたい、そんなあなたの願いを叶えます。
　

【若手の挑戦を応援】
年齢制限が設けられているのは、若手の成長とキャリア形成をサポートするため。 当社は、挑戦する若手を全力でバックアップします。 新しいことにチャレンジしたい、成長したい熱いという思いあなたを待っています。
　

【安心して長く働ける環境】
固定残業手当を含む安定した給与制度、資格手当・家族手当・交通費～31,600円、賞与年2回（4.5ヵ月分：前年度実績）、充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境が整っています。
　

【顧客との関わりを通じたやりがい】
サービス職の仕事は、機械を修理するだけではありません。顧客と直接関わり、そのニーズに応えることで、社会に貢献している実感を得ることができます。顧客からの「ありがとう」の言葉が、日々の励みになります。
　

三光クボタ建機(株)のサービス職は、技術を身につける、専門家として成長したい方、顧客との関わりを大切にやりがいを感じたい方、ワークライフを重視するバランスをとる方、新しい挑戦をしたい若手の方、そして長く安定して働きたい方のために、理想的なキャリアを提供します。 あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 一緒に成長しましょう！
　
　
◇ 事前に応募書類を「熊本本社」宛に郵送して下さい。書類選考後、面接日時等をご連絡します。
◇ 選考場所：宮崎営業所または熊本本社（交通費支給）

※変更の可能性：なし

不問

8:00〜17:15

90分

週休二日制（隔週土、日・祝、その他シフトによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社時点で付与　5日又は10日）

月平均：5時間程度

※36協定における特別条項あり：決算対応等特別な事情があるとき　1ヶ月80時間・年720時間・年6回
※マイカー通勤可：駐車場あり（無料）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給7,000～10,000円）
※雇用期間の定め：なし
※定年制60歳
※再雇用制度：あり（65歳まで）
　
〈給与の詳細〉
基本給　150,200〜220,000円
固定残業代　30,000円/月
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず26時間分（賃金：下限）～17時間（賃金：上限）の時間外手当として支給し、上記の時間を超える時時間外労働分は法定どおり追加で支給。
※固定残業欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

株式会社クボタ建設機械製品のレンタルを主とし、創業以来クボタグループとして熊本、鹿児島、宮崎で営業展開しています。

企業名

じょぶる宮崎

社名

三光クボタ建機株式会社

設立

1969年12月

代表者

青木　浩二

資本金

5,000万円

HP

https://www.sanko-kubota.co.jp/

所在地

熊本県熊本市東区西原2丁目11番88号