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日野興業株式会社

【日野興業株式会社】構内管理 | 正社員募集【天理市の求人】

この求人のアピールポイント

「モノづくりが好き」なあなたへ！7時間勤務だから疲れが溜まらない、構内管理のお仕事です。自由度の高い職場環境が魅力的◎ さらに賞与は年3回なので高年収が見込めます！

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0743-61-5333

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職種紹介

この求人のポイント

◎ ボーナス年3回！
➡︎年2回の賞与と1回の決算賞与の計3回（4.6ヶ月分）支給！高年収が狙えます。

◎ 7時間勤務で残業も少なめ！
➡︎勤務時間を短めにすることで負担を軽減！残業も少なめなので、翌日に疲れを残すことなく働けます♪

◎ 自分のセクションは自分で管理！だから仕事の自由度が高い！
➡︎基本的に1人の社員が1つのセクションを担当する形で構内を管理しています。そのため仕事内容や作業内容に関しては自分で調整することが可能なんです。仕事のやりやすさに直結するポイントですよね◎

仮設材で日本の発展に貢献
日野興業株式会社

金物商として創業した日野興業株式会社。1968年に仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売をスタートし、建設仮設材のリーディングカンパニーとして業界の第一線を走ってきました。最大の強みは、メーカーとレンタル業を同時に行っていること！幅広いニーズに応えることで顧客の支持を集め、他社との差別化を図っています◎

そんな同社で、今回は構内管理の正社員を募集しています！デスクワークだけでなく体もある程度動かしたい！という方ににオススメの職種となっています！

〈主な取扱仮設材〉

● 仮設トイレ
● 仮設シンク
● ガードマンボックス
● シャワールーム
● フェンス
● キャスタークロスゲート
● 工事現場等の看板

社員の提案に耳を傾ける社風

仕事をしていく中で「ここはこうした方が効率が上がりそう」「ここにはこんな部材を使ったら修理率が下がるかも」など、社員からの提案にしっかり耳を傾けてくれます。企業全体に関わるような提案の場合は、近畿ブロックの会議（各支店の取締役も出席）で提案した社員自身がプレゼンを行うことも！"人前で発表する"という経験を大切にしてくれます。

勤務時間が短く、残業も少なめ！

同社の勤務時間は1日7時間、残業時間も月平均は10時程度と、かなり少な目。自分の担当セクションの仕事が終わっていれば、定時で速やかに帰宅できる環境が整っています。

募集職種の紹介

今回募集する構内管理スタッフは、担当セクション内の物・人・時間などを一括して管理していただくお仕事です。現場の人数が足りないときなどは、現場管理と同時に仮設トイレや建設現場用仮設材の組立も行っていただきます。そのため、工具を使った作業の経験をお持ちの方や、人にものを伝えるのが得意な方にお勧めのお仕事です！

【具体的なお仕事内容】

● 現場で作業をしてくれる作業員さんへの指示
● 在庫の確認・管理
● 不足している部材などあれば発注業務
● 各支店との連絡など、窓口対応など

在庫管理の手間を軽減！

毎月月末に社員全員で棚卸を行っています。その際に在庫管理システムにデータを入力しておくと自動計算で在庫を管理することが可能！面倒な確認作業は最小限に抑えられますよ◎

自分のセクションは自分で管理！

基本的に1人の社員が1つのセクションを担当する形で構内を管理しています。そのため仕事内容や作業内容に関しては自分で調整することが可能なんです。もちろん入社したらしっかり指導していただけるので、初めてでも安心ですよ◎

一日の流れ〈例〉

9:00～

PCを立ち上げて翌日・翌々日の出荷分を確認。その後、現場で作業をしつつ、合間で指示出し。

12:00頃

適宜お昼休憩

13:00～

作業再開。在庫の確認や不足している部材などがあれば、その都度発注業務など。

17:00

退勤！お疲れさまでした◎

まだまだあります！おすすめポイント

手当が充実

作業手当、付加給、家族手当、住宅手当等の手当が充実しています◎ 付加給とは、ボーナスが上がり過ぎたので基本給2か月分を12等分して月給に追加している、というもの！しっかり社員に還元する体制が整っていますよ。

飲料は会社で支給！

このお仕事で一番懸念されるのが夏の暑さ。体調管理のためにも水分補給は必須です。同社では事務所にウォーターサーバーを設置し、従業員に飲料の支給を行っています。また、休憩時間も自分の体調や気候に合わせて適宜取ることができるようになっているので安心ですよ◎

代休は前日の申請でＯＫ！

土曜日に出社した場合は代休を取得するのですが、その申請はなんと前日でＯＫ！「明日休もうかな～」と思ったその時に上長に申請することで休みを取れる手軽さは嬉しいポイントです◎

社員インタビュー

● 入社5年目のNさん(32歳)

前職は何をしていましたか？

入社の決め手は？

入社してみて苦労したことは？

入社して良かったと思うことは？

公式サイトはこちら

● 日野興業株式会社（外部リンク）

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0743-61-5333

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求人情報

①構内管理

仕事内容

【この求人のポイント】
●ボーナス年3回付与！
●7時間勤務で負担少な目！
●各種手当が充実！
　
【お仕事内容】
担当セクション内の物・人・時間などを一括して管理していただくお仕事です。
現場の人数が足りないときなどは、現場管理と同時に仮設トイレや建設現場用仮設材の組立もお願いします。
　
＜具体的には ↓ ＞
・現場で作業をしてくれる作業員さんへの指示
・在庫の確認・管理
・不足している部材などあれば発注業務
・各支店との連絡など、窓口対応など
　
＜主な取扱仮設材＞
・仮設トイレ
・仮設シンク
・ガードマンボックス
・シャワールーム
・フェンス
・キャスタークロスゲート
・工事現場等の看板
　
【日野興業株式会社】
金物商として創業した日野興業株式会社。1968年に仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売をスタートし、建設仮設材のリーディングカンパニーとして業界の第一線を走り続けています。最大の強みは、メーカーとレンタル業を同時に行っていること！幅広いニーズに応えることで他社との差別化を図り、業績は右肩上がり！安定企業でのお仕事になるので長く働き続けたい方におすすめの会社です◎

就業場所

〒632-0004 奈良県天理市櫟本町3516〈大阪センター〉

給与

月給 213,000～289,000円＋通勤手当等　※各種手当を含んだ場合。詳細は特記事項に記載

賞与

年3回　4.6か月分（前年度実績）

年間休日

125日

雇用形態

正社員

経験

未経験可

年齢制限

〜40歳(長期キャリア形成を図るため)

学歴

高卒以上

免許・資格

◇ 必須：普通自動車運転免許(AT限定可)　◇ 歓迎：フォークリフト運転技能者

就業時間

9:00～17:00

休憩時間

60分

就業日

月～金

休日・休暇

土・日・祝（週休二日制）、夏期・冬期休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり(2,000～6,000円/月)、通勤手当あり(実費支給)、退職金制度あり(勤続3年以上)、資格取得補助あり、家族手当あり(配偶者：10,000円/月、子1人につき：4,000円/月)、住宅手当あり(一律9,000円/月、世帯主は＋7,000円/月)、役職手当あり、その他手当あり(作業手当：6,000円/月、付加給：37,000～48,000円/月、残業手当)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

マイカー通勤

可

時間外

月平均：10時間程度

特記事項

〈給与の詳細〉
基本給161,000～226,000円、住宅手当9,000円、作業手当6,000円、付加給37,000～48,000円

※研修制度あり
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※試用期間：6ヶ月(同条件)
※雇用期間の定め：なし
※定年制あり：一律60歳
※再雇用制度あり：65歳まで
NR-A

情報公開日

2023/11/07 23:59

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