大分県 品質管理の求人

「住宅型有料老人ホームえん（入所者４０名）」の同一建物内にある、ヘルパーステーションえんの管理者兼サービス提供責任者のお仕事です。　サービスの品質管理、従業員の確保と育成、従業員のシフト管理や労務環境の確保、訪問介護計画書の作成、利用者とその家族との面談、ケアマネージャーとの連携などの業務内容です。詳しい業務内容は面接時にご説明いたします。　　【変更範囲：変更なし】

○生コンクリート製造の装置オペレーター　〇ＰＣの専用フォーマット入力及びボタン・スイッチ操作　〇お昼と夕方にプラントミキサー清掃業務（ヘルメット着用）　○プラント機械および設備等の整備／保守・点検　〇材料の在庫管理及び発注業務　○その他、雑務等　　　　　　　※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。　　未経験の方も歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

建築工事管理　＊工事現場は主に豊後大野市及び竹田市　　・工程管理　・品質管理　・安全管理　　＊普通自動車ＡＴ限定免許の方は、入社後普通自動車ＭＴ免許を取　得していただきます。なお建築施工管理技士資格の取得が可能で　す。（取得支援制度あり）　　「変更範囲：変更なし」

舗装工事管理　＊工事現場は主に豊後大野市及び竹田市　・舗装工事に伴う測量　・工程管理　・品質管理　・安全管理　＊普通自動車ＡＴ限定免許の方は、入社後普通自動車ＭＴ免許を取　得していただきます。なお土木施工管理技士資格の取得が可能で　す。（取得支援制度あり）　　「変更範囲：変更なし」　　

土木工事管理　※工事現場は主に豊後大野市　他　・工程管理　・品質管理　・安全管理　・ソフト機器を使用しての測量、役所や作業員、下請けとの打ち合わせや指示、材料の発注、資料作成　　「変更範囲：変更なし」

道路、河川、港湾等、公共事業工事を主に行う当社では、土木施工管理スタッフを募集しています。現場での安全確保をはじめ、工程・品質管理や管理書類の作成、協力企業との調整、原価管理などが主な業務です。現場は、大分市内を主とした大分県内の公共事業（国土交通省、大分県等）です。　大企業での細分化された役割分担に比べて、当社では、着工から完成まで、目視できる立位置から、幅広くすべての業務を担当することができます。　固定残業代を採用していますが、Ｒ５年度の残業実績は、月平均８時間です。有給休暇の取得率は９７％です。Ｒ６年度年間休日１１５日。現場への直行直帰が可能です。私有車を使う場合は、車両手当を支給します。　　　　「変更範囲：変更なし」

学校施設等公共事業工事のほか、マンション、商業施設、福祉関連施設、戸建住宅工事等を行う当社では、建築施工管理スタッフを募集しています。現場での安全確保をはじめ、工程・品質管理や管理書類の作成、協力企業との調整、原価管理などが主な業務です。現場は、大分市内を主とした大分県内です。　大企業での細分化された役割分担に比べて、当社では、着工から完成まで、目視できる立位置から、幅広くすべての業務を担当することができます。　固定残業代を採用していますが、Ｒ５年度の残業実績は、月平均８時間です。有給休暇の取得率は９７％です。Ｒ６年度年間休日１１５日。現場への直行直帰が可能です。私有車を使う場合は、車両手当を支給します。　　　　「変更範囲：変更なし」

　道路、河川、港湾等、公共事業工事を主に行う当社では、施工管理スタッフを募集しています。各工程の専門業者を指揮・監督しながら、安全確保、工程・品質管理や管理書類の作成などが主な業務です。現場は、大分市内を主とした大分県内の公共事業（国土交通省、大分県等）です。大企業での細分化された役割分担に比べて、当社では、着工から完成まで、目視できる立位置から、幅広く業務を担当することができます。　　固定残業代を採用していますが、Ｒ５年度の残業実績は、月平均８時間です。有給休暇の取得率は９７％です。Ｒ６年度年間休日１１５日。現場への直行直帰が可能です。私有車を使う場合は、車両手当を支給します。入社後は、先輩従業員の補助を務めながら資格取得にチャレンジしてください。経費は会社が支援します。

施工管理、積算、アフターサービスの職種の内、何れかの業務になります。　　（１）施工管理には、工程管理・品質管理・発注業務・原価管理業　務・安全衛生管理などがあります。　（２）積算とは、設計図をもとに建設に必要な全ての材料の数量を　計算し、工事費を算出する業務です。　（３）当社施工による建物のアフターサービス業務です。時にリフ　ォームをお考えの新規のお客様への対応も含まれます。　＊令和５年１０月に新社屋になりました。　　業務の変更範囲：変更なし