岡山県 商品開発の求人

ミスタードーナッツの氷コーヒー、セブンイレブンのお店でつくる　スムージー等に同社の製品が使われています。氷、氷加工品の製造　販売を行う同社にて製造ポジションの募集　こんな方におすすめ。　安定企業で働きたい　　２０２０年１月期に過去最高売上を更新。　３６期連続黒字と超安定企業。コロナ禍でも毎年昇給があります。　働き方改善したい　　残業は月１０時間程度、繁忙期でも３０時間　を超えることはほぼありません。年末年始は１週間休み、シフトが　１か月前には確定するので予定をたてやすい。　キャリアアップしたい　職業安全管理、品質向上、生産向上、商品開発等キャリアアップ可能。メーカー研修や同業他社現場研修等に参加するチャンスもあります。＊業務変更範囲：会社の定める業務

お客様のご要望をヒアリングし、目的や用途に合わせた商品・サービスの企画・ご提案・工程管理、アフターフォローなどを行っていただきます。商品開発段階から企画をご提案する場合もありますし、お客様が既に作成したデータを受け取り、印刷する場合もあります。弊社は、様々な業種のお客様とお仕事をしていますので、多種多様な業種の情報に対してしっかりアンテナを張り、その情報を企画へ活かせる人になってもらいたいと思っています。　「変更範囲：変更なし」

・商品製造、資材発注、衛生管理、労務管理、社員教育　・売上などの報告　・季節に応じた売り場展開　・母店との情報交換　などの基本的な店舗運営業務をしていただきます。　経験のない方については、業務内容を一からご指導させていただきます。経験値がある方は優遇いたします。　将来的には、適正に応じてエリアマネージャー、商品開発などの活動をしていただくこともあります。　　変更範囲：変更なし

・商品製造、資材発注、衛生管理　・売上などの報告　　まずは、基本的な店舗運営の補佐を経験しながら、未来の店長を目指していただきます。※経験のない方でも丁寧にご指導いたします。　店長経験を積んだ後は、適正なども配慮したうえで、エリアマネージャーや商品開発で活躍していただく場合もあります。　※経験値がある方は優遇いたします。　　変更範囲：変更なし

・商品製造、資材発注、衛生管理、労務管理、社員教育　・売上などの報告　・季節に応じた売り場展開　・母店との情報交換　などの基本的な店舗運営業務をしていただきます。　賃金は経験値により判断いたします。　将来的には、適正に応じてエリアマネージャー、商品開発などの活動をしていただくこともあります。　　変更範囲：変更なし

・商品製造、資材発注、衛生管理、労務管理、社員教育　・売上などの報告　・季節に応じた売り場展開　・母店との情報交換　などの基本的な店舗運営業務をしていただきます。　経験のない方については、業務内容を一からご指導させていただきます。経験値がある方は優遇いたします。　将来的には、適正に応じてエリアマネージャー、商品開発などの活動をしていただくこともあります。　　変更範囲：変更なし

・商品製造、資材発注、衛生管理　・売上などの報告　　まずは、基本的な店舗運営の補佐を経験しながら、未来の店長を目指していただきます。※経験のない方でも丁寧にご指導いたします。　店長経験を積んだ後は、適正なども配慮したうえで、エリアマネージャーや商品開発で活躍していただく場合もあります。　※経験値がある方は優遇いたします。　　変更範囲：変更なし

・商品製造、資材発注、衛生管理、労務管理、社員教育　・売上などの報告　・季節に応じた売り場展開　・母店との情報交換　などの基本的な店舗運営業務をしていただきます。　賃金は経験値により判断いたします。　将来的には、適正に応じてエリアマネージャー、商品開発などの活動をしていただくこともあります。　　変更範囲：変更なし

まつげエクステ専門店のスタッフ管理、　技術指導、商品開発等のマネジメント業務。　　事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。　＊Ｂｌａｎｃ（ブラン）の採用ＬＩＮＥ＠のタイムラインにて新しく入社された方の研修風景や店舗の最新情報などを更新しています。ご興味のある方はＬＩＮＥ内で「ブラン　求人」で検索して友達登録してもらえればご覧頂けます。　　　変更範囲：変更なし

木材事業部の中で活躍してくださる人材を募集しております。　こちらの事業部では、地域の杉・桧を用いて住宅用内装材から家具・雑貨まで幅広くモノづくりに取り組んでいます。　　・資材受発注　・商品開発補助　・ＳＮＳの更新　・ＥＣショップの商品ページの作成　・木材の販売コーナーレジ内商品補充など　・その他付随する業務

「業務用食材」を外食業態店（社）や病院介護施設へ安全、安心、鮮度でお届けする仕事です。　物流部でルート配送（２トン冷凍車）と商品管理やピッキング（棚出し）業務。　＊取扱い商品は１０００～１５００アイテム（日配品、冷凍　　食品、調味料、油脂）　＊冷凍庫内やピッキングリフトでの作業も含みます。　（リフト講習は入社後も可）　＊経験は問いませんが、習熟には３ヶ月程度を要しますの　　で、永続勤務できる方。　＊男女は問いません。

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。