大阪府 人事の求人

◎会社を支える経理・財務・総務・人事の仕事です。　　●入力業務　　●伝票作成　　●各種資料作成　　●電話・来客対応　　　　※社内外研修を含め、丁寧に指導します。

○就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所等が請ける業務の管理と各事業所の人員の調整をおこなう仕事です。　福祉事業所の支援員として登録するため、福祉的スキルを学び、支援をおこなっていきます。　納期までの管理や、作業毎の数量の管理等を行っていただきます。　複数の事業所の労務管理や人事についての業務管理もお願いします。　　業務の変更範囲：変更なし

管理関連業務の実務経験があり、基本的なパソコンスキル、　グループの取りまとめとコンプライアンスを推進いただける方　今までの経験も考慮いたします。　　　　　　業務の変更範囲；変更なし

◯リユース店を運営する会社の管理業務（総務／人事等）のお仕事です。　＊管理業務に興味があり、基本的なパソコンスキルのある方を募集しています。　　勤怠の管理や会社ルールの推進、火災保険や自動車保険の更新、および各種提出書類の作成等を行います。　教育係の指導のもと、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得いただきます。　　　　＊　今までの経験も考慮いたします。　※　経験者大歓迎！！　　　　　　　　業務の変更範囲；変更なし

＊人事・労務関係手続　＊会計入力業務　＊来客対応・電話対応　　※急募　※経験者優遇　※残業はほぼありません　　※業務の変更範囲：変更なし

・当社、総務人事の業務である車輌管理担当として業務等に　　携わって頂きます。　・車輛管理業務では、運輸支局への増車及び減車の申請や移転、　　変更といった登録の手続き、自動車保険の各種手続き、燃料　　カード及びＥＴＣカードの管理、新車導入・リース返却車両・　　売却車輛の管理、許認可申請等の業務となります。　・車輛管理業務は運送会社にとって欠かすことのできない重要な　　業務となります。試用期間中（２ヶ月）は研修として当社関西　　地区の支店・営業所にて業務等を経験していただきます。　　【変更範囲】当社事務系業務全般。

事務処理業務を就業場所である大阪本社で取り纏めて行っており、３つの部署で構成。これらの業務を行って頂きます。　　＊総務人事チームでは、採用関係業務、社会保険事務、車両管理　　業務、事故処理関係業務等。　＊経理担当では、給与計算、年末調整、月次試算表作成、　　資金計画表作成、決算資料作成、入出金管理等。　＊業務担当では、請求業務全般、パソコンでのデータ入力、　　書類整理、給与計算補助業務等。　　【変更範囲】業務内容変更なし。　

入社後は店社員として配属された店舗にて運営全般を経験して　サブリーダー・リーダークルー・副店長・店長と経験を積んで　いただきます。その後、弊社の経営するローソン店舗のうち、複数店舗の管理を担当するエリアマネジャーとして数値・売り場・人事等総合的に管理運営をお願いします。　　変更範囲：会社の定める業務

人事管理職　　・人事戦略の企画立案　・人事採用業務　　＊仕事を続けながら介護のできる環境を提供することが当社の　　役割です。　　その一員としてご活躍いただける方を募集しております。　　　【変更範囲：変更なし】

人事採用企画スタッフ　・面接業務　・求人媒体管理業務　・応募者の管理データ報告　・セクション責任者や経営層との採用方針の検討調整　　　【変更範囲：変更無し】

人事管理職　・人事戦略の企画立案　・人事採用業務　・先進的で高度、良質な医療提供を目指す医誠会グループの一員と　して、ご活躍頂ける方お待ちしております。　　＊採用部門管理職経験者を求めています。　　ご応募お待ちしております。　＊ハローワークをご利用のご応募には紹介状が発行されます。　　　【変更範囲：変更無し】

中小企業の経営者のサポートを行い、企業の発展に寄与するお仕事です。具体的な業務は、離職票作成や育児の給付などの労働社会保険手続・労務相談・就業規則作成などです。　自立して業務に取り組んでいただきます。　原則、残業を行わない体制で仕事を進めています。　少人数の会社なので人間関係の煩わしさがなく働けます。　正社員登用後は、定年まで長く働き、ご自身の専門性を高める働き方を選択してみませんか？　　変更範囲：会社の定める業務

中小企業の経営者のサポートを行い、企業の発展に寄与するお仕事です。具体的な業務は、離職票作成や育児の給付などの労働社会保険手続・労務相談・就業規則作成などです。　自立して業務に取り組んでいただきます。　原則、残業を行わない体制で仕事を進めています。　少人数の会社なので人間関係の煩わしさがなく働けます。　　定年まで長く働き、ご自身の専門性を高める働き方を選択してみませんか？　　変更範囲：会社の定める業務

・一般事務及び庶務　・経験に応じて賃金、手当等相談　・事業拡大のため即戦力者優遇　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

本社常駐の社内システムおよび情報系インフラ全般の管理運用が主なお仕事になります。　自社システム（ｐｈｐ、ＶＢＡ等）、ＰＣ約１００台、スマートフォン約８０台の保守、運用管理。　営業、人事労務、経理関係の各種データ抽出および集計作業。自社ホームページ、ドメイン・メールサーバー、クラウドサービス（ＧｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅ、ｆｒｅｅｅ等）の保守運用。　社内でのシステム構築、ハードウェア増設・入替え案件対応等。　その他、管理本部スタッフとして人事労務、経理、庶務的なお仕事をサポートしていただくこともございます。　変更範囲：なし

・給与計算・支給、年末調整、社会保険申請対応等　・給与計算システム更改、人事業務サポート等　・入職・退職・異動関連事務、教職員一覧管理等　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・面接、採用した正社員、契約社員、在職者へ　キャリアアップ研修の案内や実施　・賃金管理、労働時間管理業務　・傾聴の理念を元に、面談、部下の育成、　キャリアアップ研修の実施　・キャリア形成における、育成、教育プランの立案　・リファラル採用（紹介）を強化していく中で、　その立案と計画の実施　・人事施策における改善、提案、企画など。

プロダクト事業部での、製造アウトソーシング企業の拠点長候補の方となります。業界の知識が無くても全く問題ございません。あなたの今までの経験を活かせます。法人営業は製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓。クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルが必要となります。また、拠点運営は部下が適切に活動し実績を上げられるように育成などマネージャーの仕事となります。その他、求人広告の作成を含む採用業務や、部下の適正な評価を行い、人事考課や部下の面談など人事に絡む部分もお任せします。事業計画の立案や収益計画の達成のための課題創造も必要なスキルとなります。労務管理経験者の新しい風を取り込み、関西支店として成長したく考えております。

お客様のもとに訪問し、会計指導や　コンサルティングを実施していただきます。　「具体的には」　・顧客先への巡回監査業務　　月次入力・試算表作成・財務書類作成・経理指導・給与計算など　・経営改善診断、資産対策、リスクマネジメント　・人事考課サポート（賃金、就業規則アドバイスなど）　・Ｍ＆Ａ案件の提案、企業評価、売却交渉など　＊入社後は、できる範囲の仕事から徐々にお任せします。　先輩とのＯＪＴで実務に慣れていける他、月１回開催される　社内勉強会、新人や管理職などの各種研修・講習が充実して　いる為、学べる機会も豊富です。　　　　　変更範囲：変更なし

＊お客様のもとに訪問し、会計指導やコンサルティングを実施していただきます。お客様と伴走していく「現場第一」のコンサルティングを大切に取り組んで頂きます。　・税務、会計に関するＦＡＳ業務　　・Ｍ＆Ａ案件の提案　・企業評価、売却交渉　　・人事考課サポート（賃金・就業規則アドバイス等）　・経営改善診断　・資産税対策　・リスクマネジメント　＊入社後は、できる範囲の仕事から徐々にお任せします。　先輩とのＯＪＴで実務に慣れていける他、月１回開催される　社内勉強会、新人や管理職などの各種研修・講習が充実して　いる為、学べる機会も豊富です。　変更範囲：変更なし