静岡県 人事の求人

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

会計、経理事務、一般事務業務を行っていただきます。　電話応対・来客応対・パソコン操作・雑務等となります。　　※社用車にて外出業務有り　　・経理事務経験者歓迎　・簿記資格ある方歓迎　　＊業務の変更範囲：変更なし

本社にて、配属先部署の業務を行っていただきます。　部署により業務内容が異なります。　〇総務課・・会社の窓口業務、労務管理、採用、人事、社内ＩＴインフラの運用、予算・決算業務等　〇事業課・・ホテル、保養所等の清掃受託に関する業務　〇設備課・・設備管理に関する現場対応、見積り作成等業務全般　〇分譲地管理課・・分譲地管理に関する営業、事務管理業務　〇マンション管理課・・マンション管理に関する業務全般　　所属部署の予算や決算業務　　変更範囲：変更なし

帳簿や伝票の作成、管理の他、人事書類の整理やこれらに付随する業務など、事務作業全般を担って頂きます。　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

帳簿や伝票の作成、管理の他、人事書類の整理やこれらに付随する業務など、事務作業全般を担って頂きます。　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・青色申告会会員の為の記帳指導並びに付随業務　・会員管理業務　・資料整理等　・会の業務全般に関すること　　　※毎年の申告時期に向かって、１月中旬～３月末まで　　　　残業が増えます。　　　※安心して永く働ける環境が整っています。　　　※将来を見据えての採用です。　　　　（末永く従事していただける方を募集）　　　※社会人経験が活かせる仕事です。　

＊データ入力が主な仕事となります。　＊付随する仕事として、会員のための簡易な記帳指導及び雑務、会　員管理、資料整理等があります。　＊会計経理等の実務経験や、資格（簿記３級程度）があれば活かす　　ことができます。　※制服があります。　※パソコン操作ができる方なら、先輩が丁寧に仕事を指導いたしま　　すので、安心して応募ください。　　　　　《急募》

事務長として、法人全体の経理・財務関係、人事労務関係等を、統括して、管理していただきます。　・入金、支払等の現預金管理、資金繰り、金融機関との折衝　・各種資料の作成、数値管理と分析　・職員の募集、採用と人材育成　・各施設の現状把握と対応、法人内の連携　　　等　　また、必要に応じて、社内での業務上の指導・改善等や顧問税理士・顧問社労士等への対応もしていただきます。　職務範囲が多岐にわたりますが、これまで培ってきた経験を活かしつつ、他の業務を徐々に吸収していっていただければ大丈夫です。　変更範囲：変更なし

・施設長及び児童発達支援事業所・保育所等訪問のサービス全般　・利用児の個別支援計画の作成（パートを含む従業員にも作成してもらいます）　・確認　・国保連請求　・シフト及び人事管理　

静岡県内の各店舗における総務業務（施設管理）　県内の各店舗の建物・インフラの構築・リニューアル・保守計画の立案、実行をご担当いただきます。（各店舗への日帰り出張有）　【具体的には】　■県内各店舗の設備更新、内外装改修（オフィスレイアウト含む）など、建物の維持管理に関する提案、工事予算策定および発注者としての工事管理　■ＢＣＰ（事業継続計画）に基づいた災害対策のためのインフラ企画・立案　■中長期修繕計画の提案、および具体的施策の実施　■各種事務（設備見積もり確認・契約書内容の確認・予算管理（設備の減価償却費用含む））の管理等。※建物の改変を伴う業務は含まない　

・人事評価、規程の構築　　・労務管理　　・給与計算　・ＩＳＯに関する実務　・環境負荷低減の活動の推進／データ管理　・雇用保険、社会保険等の手続き　・採用業務（新卒／中途／派遣社員）、入退社の手続き　・教育訓練管理（申込手続き／データ管理等）　・ＰＣ関連周辺機器のセットアップ、ネットワーク設定／管理　・官公庁関連書類の作成／届出／問合せ対応　・ユーティリティ関連の窓口対応（水道、電気、ガス、電話、社員　寮等）　・外国人社員の在留・査証申請／届出、生活サポート　・上記内容に付随する業務で外出（社有車使用）

ホテルＭのマネージャーとして、　運営や人事に関わる業務をお願いします。　　【人事業務】　　・従業員の管理や教育　　・新規人材の確保　　・シフト作成　　　　　　　など　【運営業務】　　・売上、予算管理　　・イベントの提案、企画　　・業者折衛　　　　　　　　など

今回の募集は総務事務のお仕事です！　本社総務部での勤務となります。　主な庶務としての仕事　・データ入力　・各種書類整理や作成　・その他付随する業務　主な人事としての仕事　・労務の補助　・採用に関する補助的作業　（例：面接の日程調整や合同企業説明会のサポート業務　など）　市内店舗への書類回収することもあります。（社用車ＡＴ車を使用。）約１時間程度

医療法人宝美会　湖西エリア　・浜名病院・浜名病院介護医療院　・通所リハビリテーションこでまり　・浜名居宅介護支援センター　・訪問看護ステーションはまな　・介護老人保健施設まんさくの里　の庶務（人事労務管理）又は経理（財務管理）業務　

○顧問先企業の労働保険、社会保険手続き代行、行政届出書類作成　　○人事労務相談対応（雇用管理、職場環境改善、人材育成、人事給　与制度、法改正対応サポート）　　○就業規則、諸規程整備　　○給与計算代行　　

ゴルフ場のフロント業務、事務所内の事務的作業です。　・フロントの業務及び事務業務　・来場者の予約、受付、清算　・ハウス売店での販売業務　・総務、人事、経理等の資料作成、ファイリング等　（業務処理にあたってはパソコンを活用）　◆その他、ゴルフ場運営に係る補助業務も担当して頂きます。　・キャディバック受け渡しなどのカウンターで接客対応　・キャディの勤怠管理　・乗用カートの手配　・進行の調整　等

中小企業・個人事業主をサポートする業務です。　経営者が安心して事業に取り組めるよう、会計入力や税金申告書の作成などの管理業務をサポートします。　具体的にはお客様から資料を預かり、請求書や領収書一枚一枚を確認しながら入力していくお仕事です。　不足資料がある場合や疑問点が生じた際は、お客様と直接やり取りを行い、確認を取ります。　事務所全体を一つのチームとして業務を行います。　スタッフの平均年齢４７歳、代表者年齢５２歳の事務所です。　会計事務所未経験からスタートしたスタッフが活躍しています。　未経験の方は、就業時間内で動画講座の学習から初めてもらいます。